-A A +A

Круглый стол «Обучение в течение всей жизни и профессиональное развитие»

Версия для печатиВерсия для печати

1 марта в СПбГЭУ состоялся круглый стол «Обучение в течение всей жизни и профессиональное развитие», в работе которого приняли участие служащие Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга, преподаватели, административные сотрудники и студенты учебных заведений, исследователи, представители профессиональных объединений и бизнеса.

За круглым столом обсуждался один из важнейших факторов обеспечения постоянно изменяющихся потребностей европейского рынка труда – обучение в течение всей жизни.

Елена Викторова, координатор проекта «Сотрудничество университетов и работодателей с целью обеспечения качества и актуальности образования», выступила с докладом «Образование в течение всей жизни – составная часть интеграционных процессов в европейском образовании». В докладе были представлены основные категории и определения концепции «Обучение в течение всей жизни», рассмотрена история развития процесса в Европе и в мире, приведены примеры наиболее значимых европейских стратегических программ по внедрению принципов обучения в течение всей жизни.

Профессор Берлинской школы экономики и права Доктор Зильке Бустаманте представила результаты исследования влияния уровня корпоративной социальной ответственности на предпочтения выпускников вузов Германии и России при трудоустройстве.

О роли интеграционных процессов в становлении культуры обучения на протяжении всей жизни и необходимости внедрения принципов инклюзивного обучения рассказала Президент Региональной общественной организации «Дом Европы в Санкт-Петербурге» профессор Нина Литвинова. В своем докладе она подчеркнула необходимость творческой реализации личности, как в процессе образования, так и на рабочем месте.

Научный руководитель ИДПО «Высшая экономическая школа» профессор Валентин Галенко сделал презентацию о состоянии, проблемах и перспективах деятельности университетской бизнес-школы. Вниманию аудитории был представлен SWОT анализ организации и аналитический обзор образовательной деятельности, источников финансирования и контингента слушателей «ВЭШ». Участники круглого стола познакомились с европейским опытом повышения квалификации в лесной промышленности.

Исполнительный директор Международного центра лесного хозяйства и лесной промышленности СПбГЛТУ Светлана Терещенко привела примеры ступенчатого производственного обучения персонала, форм повышения квалификации в лесном секторе Финляндии.

Оживленную дискуссию вызвала презентация Директора Института инновационных управленческих технологий СПбГУПТД профессора Татьяны Терешкиной «Создание университетов третьего возраста: европейский опыт». Была отмечена актуальность включения пожилых людей в систему формального, неформального и продолжающегося в течение всей жизни образования в связи с тенденцией старения населения планеты.

В ходе дискуссии была озвучена необходимость создания рабочей группы по разработке Стратегии реализации системы образования третьего возраста, в которую войдут представители органов власти, образовательных учреждений и компаний-работодателей.

 

 

Контактная информация

Россия, 191023, Санкт-Петербург, улица Садовая, дом 21.
Вход в университет с набережной канала Грибоедова, дом 30/32.

Ближайшие станции метро:
«Невский проспект», «Гостиный двор», «Сенная», «Садовая», «Спасская».

Приемная комиссия:
Тел.: (812) 458-97-58
E-mail: abitura@unecon.ru

Служба доверия:
E-mail: doverie@unecon.ru
 

 

Об университете