Научный кружок «Экономика труда»

Версия для печатиВерсия для печати

Вернуться на главную страницу кафедры

Историческая справка

В сентябре 2015 года состоялся отбор олимпиадного резерва по широкому спектру направлений научной деятельности факультета экономики и финансов.

По результатам тестирования было отбрано 35 человек из числа студентов 3 и 4 курсов. На подготовку данного олимпиадного резерва нацелена работа научного кружка на кафедре экономики труда.

Перед научным кружком «Экономика труда» поставлены следующие задачи:

  • формирование резерва магистратуры и аспирантуры и содействие формированию нового поколения научно-педагогических и научных кадров;
  • выявление наиболее одаренных и талантливых студентов, использование их интеллектуального потенциала для решения актуальных научных проблем;

  • привлечение внимания ведущих ученых, промышленников, предпринимателей и управленцев к научному потенциалу студентов;
  • пропаганда в студенческой среде достижений науки;
  • более углубленное изучение проблем, определяющих предмет специальности Экономика труда;
  • развитие творческих и научных способностей студентов;
  • обучение студентов навыкам творческой реализации своих разработок.

В соответствии с обозначенными задачами и строятся занятия данного научного кружка. 
 

Ближайшие мероприятия, организуемые в рамках работы научного кружка «Экономика труда»:

Деловая игра "Ассессмент центр", состоится весной 2018 года. Регистрация по ссылке.

Прошедшие мероприятия, организованные в рамках работы научного кружка «Экономика труда»:

II Молодежный форум "Экономика труда - глазами студентов", состоялся 7 декабря 2016 года.

II Молодежный форум «Экономика труда – глазами студентов»

7 декабря 2016 г. завершил свою работу  II Молодежный форум «Экономика труда – глазами студентов», организуемый кафедрой Экономики труда в  рамках работы научного кружка «Экономика труда».

«Экономика труда – глазами студентов» - это открытый диалог преподавателей, студентов, магистрантов, аспирантов и школьников, предоставляющий возможность обсудить наиболее актуальные вопросы и проблемы в области экономики труда, раскрыть и исследовать темы, изучаемые в рамках данного научно-практического направления и рассмотреть полученные результаты на конкретных примерах.

В работе Форума приняли участие студенты бакалавриата СПБГЭУ, обучающиеся по направлениям «Экономика», «Менеджмент» и «Управление персоналом», а также магистранты, обучающиеся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент», аспиранты и учащиеся 10-х классов 192 Брюсовской гимназии Санкт-Петербурга. 

II Молодежный форум «Экономика труда – глазами студентов» проходил в течение 1 дня на различных площадках и состоял из ряда мероприятий.

Работу Форума открыли с приветственными словами его организаторы и модераторы: к.э.н., старший преподаватель каф. Экономики труда Акимова Елена Павловна  и старший преподаватель каф. Экономики труда Бобова Алла Сергеевна. Модераторы проекта рассказали о научно-практических направлениях Экономики труда и технологии проведения Молодежного форума.

После открытия форума модераторы проекта запустили работу площадки «Мозговой штурм». Участникам мероприятия было предложено за ограниченное количество времени предложить максимальное количество идей и ответить на ряд вопросов по 4 современным персонал-технологиям: «Gamification», «Coaching», «Team building» и «E-learning».

 Параллельно с площадкой «Мозговой штурм» на форуме заработала и площадка «Интерактивная экскурсия», проводимая в Китайской библиотеке университета для абитуриентов и студентов.  Ромашина Таисия Андреевна, заместитель директора библиотеки, рассказала слушателям о представленной экспозиции. Слушатели узнали, что Китайский павильон или библиотека – бренд-проект, с помощью которого пресс-канцелярия госсовета Китая представляет КНР зарубежным странам.

 

Под чутким руководством к.э.н., доцента Зориной Натальи Анатольевны школьники и студенты далее проследовали на экскурсию по зданию Университета. Каждый из присутствующих смог окунуться в историческую атмосферу СПбГЭУ и прогуляться среди сохранившихся интерьеров некогда Ассигнационого банка. Интерактивная экскурсия закончилась  в зале заседаний Ученого совета интереснейшей лекцией доцента кафедры экономической теории Амосовой Веры Владимировны об истории здания Ассигнационного банка и просмотром фильма об Университете. 

 

Несколько позже площадка «Мозговой штурм» плавно преобразовалась в секции по подготовке проектов под руководством опытных кураторов, выбранных из состава магистрантов и аспирантов кафедры Экономики труда. В рамках данных секций команды при участии кураторов обобщили все полученные в ходе мозгового штурма идеи, структурировали и систематизировали их, представив все полученные результаты в виде проектов, подготовив их к защите и сопроводив презентациями.

Пока в командах шла продуктивная работа по подготовке проектов, в рамках форума параллельно открыли свою работу еще две площадки: «Секреты профессии» и «Тонкости магистерской подготовки».

Лекция «Секреты профессии», проведенная к.э.н., доцентом Лавровой Зоей Игоревной, содержала сведения об основных характеристиках профессиональной деятельности выпускников бакалавриата траектории «Экономика труда», возможностях их будущего трудоустройства и профессионального роста, а также интересных особенностях и различных аспектах работы экономистов по труду. Слушателями лекции стали учащиеся 10-го класса ГБОУ Гимназии № 192 Калининского района Санкт-Петербурга.

 В рамках работы площадки «Тонкости магистерской подготовки» д.э.н., профессором кафедры Экономики труда Алиевым Исмаилом Магеррам оглы и д.э.н., профессором кафедры Экономики труда Цыганковой Ингой Владимировной был проведен семинар, посвященный особенностям обучения в магистратуре по программам «Управление человеческими ресурсами» и «Экономика труда». Также в ходе работы площадки состоялась мини-лекция ст.преподавателя Бобовой Аллы Сергеевны: "Мотивация - инструмент роста", где участниками были изучены видеоматериалы, иллюстрирующие функционирование человеческой мотивации и ее влияние на продуктивность.

Кульминацией Форума стало открытие площадки «Презентация проектов». На пленарном заседании с приветственной речью  к участникам форума обратились первый проректор университета А.Н. Петров, директор института магистратуры Т.Г. Тумарова, декан факультета экономики и финансов (ныне проректор по УМР) В.Г. Шубаева, зав. кафедрой экономики труда В.И. Сигов.

После содержательных выступлений президиума слово было передано участникам команд. Команды представили итоги своего плодотворного труда, полученные, как в ходе работы площадки «Мозговой штурм», так и в ходе работы секций по подготовке проектов. Презентационный материал команд был представлен на высоком уровне, выступления получились очень интересными и бурно обсуждаемыми.

 

  

 В завершении работы пленарного заседания со словами приветствия выступили представители Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга и работодатели. Мелехин Иван Борисович, ведущий инспектор отдела развития проектов СПб ГАУ ЦТР, рассказал слушателям о реальной экономической ситуации и об актуальности специальности «Экономика труда» на рынке труда. Домановская Елена Евгеньевна, начальник управления по работе с персоналом АО «Ломо», разъяснила вопросы  о тонкостях подбора кадров в регионах России.

Тимофеев Павел Сергеевич, специалист отдела управления талантами и эффективностью сотрудников компании «Балтика», выпускник кафедры экономики труда СПбГЭУ выступил с благодарственной речью к своим преподавателям, а также поделился интересными направлениями HR и раскрыл принципы постановки оценки персонала на примере компании «Балтика». Пилипчук Алексей Петрович, менеджер по персоналу отдела управления талантами и эффективностью сотрудников компании «Балтика», рассказал о каскадировании стратегии  компании по функциям на  примере «Балтика».   

Апофеозом молодежного форума стало подведение итогов научного мероприятия и оглашение победителей по различным номинациям.

 

Молодежный форум «Экономика труда – глазами студентов» -  информационно-образовательная и дискуссионная площадка, предоставляющая её участникам возможность получения необходимых знаний, обмена опытом и воплощения собственных идей, проектов, изобретательских разработок. Регулярное проведение таких проектов предоставляет возможности для развития, способствует росту активности талантливых и амбициозных молодых людей, содействует раскрытию потенциала молодежи.

Кафедра экономики труда благодарит участников команд за плодотворные результаты своей работы и за научные, творческие и уникальные идеи.

 

Производственная экскурсия "Пивоваренная компания "Балтика", состоялась 10 октября 2016 года.

В гостях у "Балтики"

10 октября 2016 года, в рамках работы научного кружка «Экономика труда», обучающиеся СПБГЭУ посетили компанию «Пивоваренный завод «Балтика». 

На экскурсии обучающиеся познакомились с технологиями производства, используемыми на заводе, осмотрели производственные цеха и посетили музей пива, расположенный на территории завода. 

Пивоваренная компания «Балтика» основана в Санкт-Петербурге в 1990 году. Уже в 1992 году благодаря приватизации и приходу иностранных акционеров — в том числе скандинавского холдинга Baltic Beverages Holding — «Балтика» реализовала масштабную инвестиционную программу и начала выпускать продукцию европейского качества. В 1997 году компания приобрела контрольный пакет акций завода «Донское пиво» в Ростове-на-Дону — эта сделка стала началом активного регионального развития. В октябре 1999 года в состав компании вошел завод «Тульское пиво». В 2003 году «Балтика» запустила заводы в Самаре и Хабаровске, а в 2006 году произошло объединение с компаниями «Вена», «Пикра» и «Ярпиво».

 Развивая местное производство, выстраивая логистику и продажи таким образом, чтобы покупатель в любом регионе страны всегда находил на полке магазина самое свежее пиво, компания также обеспечила себя сырьем высочайшего качества, запустив собственный агропроект и построив два солодовенных завода, оборудованных по последнему слову техники. В апреле 2008 года «Балтика» вошла в состав CarlsbergGroup, одной из крупнейших пивоваренных компаний мира. В 2012 году Группа выкупила 100% акций компании, а в 2014 году «Балтика» изменила форму собственности и стала обществом с ограниченной ответственностью. Сегодня компания производит продукцию более 40 пивных и 10 непивных брендов и поставляет ее в более чем 75 стран, являясь крупнейшим экспортером российского пива в мире.  

25-летняя история «Балтики» — это история очень динамичного и в то же время последовательного развития. Современное оборудование и применение передовых технологий сделали возможным выпуск продукции высочайшего качества. Знакомство с подобным производством, позволило будущим экономистам своими глазами увидеть пример автоматизированного, стабильно развивающегося российского производства и расширить свой кругозор, опираясь на опыт работы одного из лидеров российского рынка.

Приятным бонусом, организованной для обучающихся СПБГЭУ, экскурсии стала дегустация, производимой на заводе продукции и знакомство с самыми последними новинками компании.

 

Лекция в формате «Гость-ученый» на тему: «Методы мотивации нововведений», состоялась 26 апреля 2016 года.

Итоги Лекции

В апреле, в рамках работы научного кружка «Экономика труда», состоялась открытая лекция заслуженного деятеля науки РФ, д.э.н., профессора кафедры Экономики труда Генкина Бориса Михайловича на актуальную тему современности:  «Методы мотивации нововведений». Борис Михайлович в рамках своего научного доклада изложил основную тенденцию развития цивилизации и представил данную тенденцию графически в зависимости от потребления материальных благ, продуктивности труда, времени занятости рабочих, запасов полезных ископаемых, преступности, загрязнения окружающей среды и временного аспекта. 

Также, ученым была изложена модель человека в социально-экономических системах, раскрыты компоненты деятельности человека, представлена структура систем мотивации.

Заслуженный деятель науки рассказал о соотношении производительности труда в России и за рубежом, изобразив сравнительную характеристику графически.

В рамках авторской лекции, Борис Михайлович представил принципиальную схему управления производительностью и оплатой труда по регионам, а также рассказал о методах мотивации нововведений.

По окончании авторской лекции развернулась оживленная открытая дискуссия, в процессе которой Борис Михайлович ответил на вопросы развернуто и доказательно, подтвердив свои утверждения аргументированными доводами и фактами.  

 

Дискуссионный клуб "Экономика труда", состоялся 21 апреля 2016 года.

Итоги Дискуссионного клуба "Экономика труда"

В апреле 2016 года на базе научного кружка «Экономика труда» прошло первое заседание Дискуссионного клуба, проводимого совместно с ООО «Объединенные ЭнергоСистемы».

В работе Дискуссионного клуба приняли участие студенты бакалавриата СПБГЭУ, обучающиеся по направлениям «Менеджмент», «Управление человеческими ресурсами» и «Экономика», в том числе и участники программы «олимпиадный резерв», а также магистранты и аспиранты, обучающиеся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент».

В рамках весеннего дискуссионного клуба проходило обсуждение тезиса:

«Нематериальное стимулирование оказывает большее влияние на повышение качества труда, нежели материальное»

Целью проекта являлось развитие критического мышления у студентов, формирование их коммуникативной и дискуссионной культуры, а также возможности обсудить актуальные вопросы в области экономики труда.

Клуб проводился в форме деловой игры – дискуссии, в которой приняли участие две команды по пять человек. Одна из команд поддерживала, заявленный к обсуждению тезис, другая – отрицала. Распределение участников по командам проходило непосредственно перед заседанием, что уравновесило шансы команд в проведении дискуссии.  

 

До начала проведения словесного поединка участникам было предоставлено время на знакомство и подготовку своих выступлений, а также контраргументов в поддержку своей позиции в дискуссии.

        

Открывали работу Дискуссионного клуба его организаторы и модераторы: старший преподаватель каф. Экономики труда Бобова Алла Сергеевна и к.э.н., старший преподаватель каф. Экономики труда Акимова Елена Павловна. Модераторы проекта рассказали о науке «Экономика труда» и технологии проведения предстоящего научного заседания.

        

Дискуссионный клуб проходил в форме целодневного мероприятия по следующему расписанию:

10.50 – 11.30 Открытие работы дискуссионного клуба:

  • Приветственные слова организаторов и спикеров проекта
  • Представление кураторов

11.30 – 12.40 Проведение жеребьевки:

  • Выбор роли команды: команда «Утверждения» или команда «Отрицания».
  • Знакомство участников команд.

12.40 – 14.15 Работа в командах, подготовка стратегии:

  • Обсуждение идей, предложений участниками команд
  • Подготовка к выступлению

14.15 – 16.30 Дискуссионный марафон:

  • 1 РАУНД. «Аргументация».
  • 2 РАУНД. «Перекрестные вопросы».
  • 3 РАУНД. «Заключительная речь».

16.30 – 17.00 Подведение итогов. Награждение.

На протяжении всего дня с участниками работали компетентные кураторы из числа магистрантов старших курсов, обучающихся по программам «Экономика труда» и «Управление человеческими ресурсами». Работа участников оценивалась компетентным и беспристрастным жюри: представителями науки и образования, государственной власти и бизнес-сообщества. 

 

 

 

Выступления участников прошли на высоком уровне и еще раз подтвердили актуальность научно-исследовательского направления «Экономика труда».

        

По результатам заседания, звание победителей и «Лучшей команды» было присуждено команде «Отрицания», сумевшей представить свою позицию, более аргументировано и уверено.

Команда «Утверждения» не менее активно отстаивала свою позицию в ходе дискуссии, в результате чего, заработала звание «Активная команда».

Обе команды были награждены Дипломами

и ценными призами от ООО «Объединенные ЭнергоСистемы».

Отдельный интерес вызвало выступление в рамках Дискуссионного клуба д.э.н., профессора кафедры Экономики труда Спивака Владимира Александровича, рассказавшего об актуальных проблемах оплаты труда и сопряжении материального и нематериального стимулирования в рамках организации и ее отделов.

С полным фотоотчетом о прошедшем мероприятии вы можете ознакомиться по ссылке: http://unecon.ru/kafedra-etitr/fotogalereya 

Дискуссионный клуб, проведенный в рамках работы научного кружка «Экономика труда», еще раз доказал целесообразность установления прямого диалога между студентами, магистрантами, аспирантами, преподавателями и бизнесом с целью обсуждения актуальных вопросов и решения основных проблем в области Экономики труда, а также популяризации данного направления науки среди молодежи.

Кафедра Экономики труда благодарит всех участников и организаторов Дискуссионного клуба за энтузиазм, профессионализм и высококачественную работу.

Отдельную благодарность коллектив кафедры выражает компании ООО «Объединенные ЭнергоСистемы», проявившей искренний интерес к научной работе кафедры и поддержавшей научные начинания студентов Санкт-Петербургского государственного экономического университета.

 

 

Информационный диалог на тему: «Формирование трудового вознаграждения работников предприятия в современных условиях хозяйствования», состоялся  14 декабря 2015 года. 

Итоги Информационного диалога по Экономике труда

В декабре 2015г. на кафедре Экономики труда прошло заключительное заседание научного кружка «Экономика труда» прошедшего календарного года.

Заседание прошло в форме Информационного диалога на тему: «Формирование трудового вознаграждения работников предприятия в современных условиях хозяйствования».

Кружок предоставил студентам уникальную возможность получить наиболее актуальную информацию о принципах построения  эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала, о вопросах формирования постоянной и переменной частей заработной платы.

Перед студентами со вступительным словом выступили: к.э.н., доцент Зорина Н.А., д.э.н., профессор, заслуженный деятель науки РФ Генкин Б.М.  В ходе открытого диалога д.э.н., профессор Цыганкова И.В. рассказала о современных технологиях разработки системы оплаты труда, связанных с категоризацией персонала организации, описанием и анализом рабочих мест(должностей ), классификацией рабочих мест, грейдированием рабочих мест. Большой интерес студенческой аудитории вызвали схемы формирования системы грейдов должностей в организации.

Выступление  к.э.н., доцента Лавровой З.И.  было посвящено заключительному этапу формирования системы оплаты труда – разработке ее переменной части.  В ее докладе были приведены примеры системы KPI, построенной на основе BSC для руководящего состава компании.

Д.э.н., профессор Генкин Б.М.  раскрыл сущность и привел основные принципы организации оплаты труда, дал характеристику элементов внутрипроизводственной организации заработной платы.

Обсуждение актуальных проблем формирования системы трудового вознаграждения вызвало живой интерес у студентов.

 

Благодарим всех участников мероприятия

за плодотворно проведенную дискуссию

 

 

 

 

 

Молодежный форум «Экономика труда – глазами студентов», состоялся 30 ноября 2015 года.

Итоги Молодежного форума «Экономика труда – глазами студентов»

 

 30 ноября 2015 г., по случаю Дня кафедры, состоялся  Молодежный форум «Экономика труда – глазами                  студентов», организуемый кафедрой Экономики труда,  в  рамках работы научного кружка «Экономика труда». 

 

 

     

  В работе Форума приняли участие студенты бакалавриата СПБГЭУ, обучающиеся по направлениям «Менеджмент», «Управление человеческими ресурсами» и «Экономика», в том числе и участники программы олимпиадный резерв, магистранты и аспиранты, обучающиеся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент», учащиеся 10-х и 11-х классов 192 Брюсовской гимназии Санкт-Петербурга. 

 

«Экономика труда – глазами студентов» - это открытый диалог преподавателей, студентов, магистрантов, аспирантов и школьников, предоставляющий возможность обсудить наиболее актуальные вопросы и проблемы в области экономики труда, раскрыть и исследовать темы, изучаемые в рамках данного научно-практического направления и рассмотреть полученные результаты на конкретных примерах.

Молодежный форум проходил в течение 1 дня на различных площадках и состоял из ряда мероприятий.

Открыли работу Форума его организаторы и модераторы: старший преподаватель каф. Экономики труда Бобова Алла Сергеевна и к.э.н., старший преподаватель каф. Экономики труда Акимова Елена Павловна. Модераторы проекта рассказали о науке «Экономика труда» и технологии проведения Молодежного форума.

 

Сразу после открытия форума заработала площадка «Мозговой штурм». Участникам мероприятия было предложено за ограниченное время выработать максимальное количество идей по 4 предложенным направлениям, входящим в сферу Экономики труда. 

 

 

 

   Одновременно с площадкой «Мозговой штурм» на форуме      работала и площадка «Интерактивная экскурсия»,                      проводимая при участии к.э.н., доцента Амосовой Веры            Владимировны. В рамках данной площадки, для                          школьников и студентов была организована                                познавательная экскурсия по нашему университету, из              которой они смогли узнать об исторической значимости            здания СПбГЭУ, истории становления нашего Вуза, как            Университета, его знаменитых ученых и исследователях.

 

Несколько позже площадка «Мозговой штурм» плавно преобразовалась в секции по подготовке проектов под руководством опытных кураторов, выбранных из состава магистрантов и аспирантов кафедры Экономики труда. В рамках данных секций команды при участии кураторов обобщили все полученные в ходе мозгового штурма идеи, структурировали и систематизировали их, представив все полученные результаты в виде проектов, подготовив их к защите и сопроводив презентациями.

      

Пока в командах шла активная работа по разработке проектов, в рамках форума параллельно открыли свою работу еще две площадки: «Секреты профессии» и «Тонкости магистерской подготовки».

Для проведения лекции «Секреты профессии», к.э.н., доцентом кафедры Экономики труда Зориной Натальей Анатольевной и к.т.н., доцентом кафедры Экономики труда Лавровой Зоей Игоревной была подготовлена интересная показательная программа, в рамках которой представлена специфика подготовки студентов по направлению «Экономика», и траектории «Экономика труда». Данная лекция проводилась для учащихся 10-х и 11-х классов Гимназии №192 (Брюсовская гимназия). Учащиеся 11-х классов данной гимназии также принимали активное участие и в работе площадки «Мозговой штурм» и работе секций по подготовке проектов. 

В рамках работы площадки «Тонкости магистерской подготовки» д.э.н., профессором кафедры Экономики труда Алиевым Исмаилом Магеррам оглы и д.э.н., профессором кафедры Экономики труда Цыганковой Ингой Владимировной был проведен семинар, посвященный особенностям обучения в магистратуре по программам «Управление человеческими ресурсами» и «Экономика труда».

   

Кульминацией Форума стало открытие площадки «Презентация проектов». Торжественно открыла эту площадку декан факультета Экономики и финансов, д.э.н., профессор Шубаева Вероника Георгиевна. Приветственные слова высказали заведующий кафедрой Экономики труда, д.с.н., профессор Сигов Виктор Ивглафович и заместитель заведующего кафедрой по учебной работе, д.э.н., профессор Алиев Исмаил Магеррамович.      

 

 

   Заслуженный деятель науки, д.э.н., профессор кафедры          Экономики труда Генкин Борис Михайлович представил на      форуме научный доклад, в котором рассказал о                          творческой компоненте труда как основе инновационной          экономики.

   Д.э.н., профессор кафедры Экономики труда Спивак                  Владимир Александрович рассказал об актуальных                    проблемах труда и развития человеческого потенциала.

После емких выступлений профессорско-преподавательского состава кафедры, слово на Форуме было передано командам. Участники, разработавшие в рамках Молодежного форума проекты, презентовали итоги своей работы, полученные как в ходе работы площадки «Мозговой штурм», так и в ходе работы секций по подготовке проектов.

      

Выступления участников прошли на высоком уровне и еще раз подтвердили актуальность научно-исследовательского направления «Экономика труда». По итогам проекта участники молодежного форума были награждены ценными призами, дипломами и грамотами. Также жюри выбрало победителей Форума в различных номинациях.

Молодежный форум «Экономика труда – глазами студентов» еще раз доказал целесообразность установления прямого диалога между учениками старших классов, студентами, магистрами, аспирантами и преподавателями с целью обсуждения актуальных вопросов и решения основных проблем в области Экономики труда, а также популяризации данного направления науки среди молодежи.

С  фотоотчетом о прошедшем мероприятии Вы можете ознакомить по ссылке: http://unecon.ru/kafedra-etitr/fotogalereya

 

Кафедра Экономики труда благодарит всех участников и организаторов Молодежного форума «Экономика труда – глазами студентов» за активность, профессионализм и высококачественную работу.     

Контактная информация

Россия, 191023, Санкт-Петербург, улица Садовая, дом 21
Вход в университет с набережной канала Грибоедова, дом 30/32
Тел.: (812) 602-23-23

Ближайшие станции метро:
«Невский проспект», «Гостиный двор», «Сенная площадь», «Садовая», «Спасская»

Приемная комиссия:
Тел.: (812) 458-97-58
E-mail: abitura@unecon.ru
 

 

Об университете

Абитуриенту