Научная деятельность

Версия для печатиВерсия для печати

Основные направления научных исследований реализуются в контексте научной школы сформировавшейся на кафедре в рамках двух основных научных специальностей: 22.00.03 – Экономическая социология и демография и 22.00.08 – Социология управления. Сотрудниками кафедры регулярно ведутся научно-исследовательские разработки. В числе последних работ, разработаны и успешно реализованы на практике две фундаментальные научно-исследовательские работы:

«Разработка теоретической модели профессионального распознания личности в системе управления персоналом промышленных предприятий», 2010 г., научный руководитель – д.э.н., профессор Гильдингерш М.Г.;

«Формирование инновационных персонал-технологий на предприятиях и в организациях: методология и методы реализации», 2013 г., научный руководитель – д.соц.н., профессор Михайлов С.Г.

Сотрудниками кафедры успешно ведутся научные разработки в рамках научных грантов.

Кафедра управления персоналом успешно занимается подготовкой научных кадров для российских образовательных учреждений и организаций. За последние 5 лет аспирантурой и докторантурой кафедры подготовлено 25 кандидатов и 3 докторов наук.

На кафедре управления персоналом созданы комфортные условия для научно-исследовательской деятельности студентов. Регулярно проводятся студенческие научные конференции и конкурсы.

В настоящий момент выполняется работа над следующими НИР, поддержанными научными Фондами:

  • Транснационализм как средство интеграции: сравнительный анализ повседневной жизни мигрантов в средних и крупных городах России» - РГНФ (РФФИ)
  • Как мигрант превращается в экстремиста: сравнительный анализ повседневности мигрантов первого, второго и полуторных поколений» - РНФ.
  • Влияние транснациональной трудовой миграции на структуру человеческого капитала в России - Фонд Президента РФ
  • Академический капитализм и проблема "специалистов без будущего": сравнительный анализ жизненных траекторий студентов и выпускников вузов РФ –РФФИ

 

Оконченные проекты за три последних года:

  • Недовольство как фактор, обусловливающий повседневные практики трудовых мигрантов в период экономического кризиса: сравнительный анализ на примере городов Северо-Запада России в 2008-2012гг. – РГНФ
  • Сравнительный анализ каузальных механизмов, предупреждение и регулирование этносоциальных конфликтов в академической среде: случаи России и Украины, США и Канады. – РНФ.
  • Сравнительный анализ практик социального включения и исключения трудовых мигрантов - Фонд Президента РФ
  • Транснационализм и миграционные процессы: сравнительный и институциональный анализ – Правительство РФ.
  •  Трудовые мигранты в России: стратегии социального включения и социального исключения – РГНФ

Результаты исследований апробированы на мировых  конференциях и конгрессах:

  • Connecting to the Masses – 100 Years since the Russian Revolution: From Agitprop to the Attention Economy, Amsterdam, Holland, 2017
  • Петербургский диалог 2017 г, Санкт-Петербург, Россия, 2017
  • Global Synergy Forum, New York, NY, USA, 2017
  • Международный Форум Труда 2017 г., Санкт-Петербург, Россия, 2017
  • Third ISA Forum of Sociology, Vienna, Austria,  2016.
  • BSA Annual Meeting, Glasgow, Great Britain, 2015

Организатор и Модератор секций на международных форумах и конгрессах в 2018 г.:

  • Организатор и модератор секции: «Развитие человеческого капитала и транснациональная миграция: проблемы и противоречия» Международный Форум Труда 2018 г., Санкт-Петербург, Россия, 2018 (Март)
  • Организатор и модератор секции: «Comparative Research in Migration and Citizenship Studies: Transformative Change or Status Quo Dynamics?» 19 World congress of sociology, Toronto, Canada, 2018 (July)

Результаты исследований апробированы на страницах следующих журналов входящих в индекс цитирования WosScopus, ВАК:

  • Interactional Lenses for Contemporary Migration Studies: The Case of the “Cosmopolitan Sociability” Concept \\ Russian Sociological Review, 2018. – (WOS, SCOPUS, ВАК)
  • Rules of interaction between low-qualified labor migrants, employers and state in receiving societies (by the example of Russian, Greek, and French cities) \\ Journal of Social Policy Studies, 2018 – (WOS, SCOPUS, ВАК)

·        Мигрант и работодатель  - анализ коммуникативных практик // Вестник СПБГУ, СПб. 2017 - ВАК

  • Границы и содержание миграционного процесса: теоретические определения и операционализация объектов миграционных исследований // Мониторинг общественного мнения, М. 2017 – (SCOPUS, ВАК)
  • Comparative sociology: a textbook \\ Социологические исследования, М. 2016 – (WOS, SCOPUS, ВАК)
  • The Marxian Materialist Interpretation of History and Comparative Sociology \\ COMPARATIVE SOCIOLOGY, USA, 2015. – (SCOPUS, ВАК)

 

Научные кружки

Контактная информация

Россия, 191023, Санкт-Петербург, улица Садовая, дом 21
Вход в университет с набережной канала Грибоедова, дом 30/32
Тел.: (812) 602-23-23

Ближайшие станции метро:
«Невский проспект», «Гостиный двор», «Сенная площадь», «Садовая», «Спасская»

Приемная комиссия:
Тел.: (812) 458-97-58
E-mail: abitura@unecon.ru
 

 

Об университете

Абитуриенту