О кафедре

Версия для печатиВерсия для печати

История и достижения кафедры:

Более 40 лет назад было сформировано новое направление в подготовке специалистов для народного хозяйства страны. Социология, социальная психология, управление кадровым потенциалом, социальное развитие стали основной специализацией кафедры.
Под руководством профессора Гелия Николаевича Черкасова был создан коллектив, в состав которого вошли: профессор О.И. Шкаратан, доцент А.К.Назимова, Ф.А.Громов, А. С. Ершова, Г. А. Силантьева, которыми в последствии было подготовлено несколько сотен специалистов для промышленности, банковской и социальной сферы. Современный уровень подготовки позволил им занять ведущие позиции во многих отраслях, стать прекрасными политиками, лидерами общественного развития.

В начале 1980-х профессор Г.Н.Черкасов, к.э.н., В.К.Потемкин, В..Сердюков проводили первые деловые игры с руководителями промышленности, результатом которых стала интеграция предприятий различной отраслевой подчиненности в создании новых образцов техники, технологии, товаров народного потребления. Кафедра получила международное признание, ее сотрудники участвовали в крупных международных научных и издательских проектах.

С 1988 г. по 2001 г. кафедру возглавлял профессор Геннадий Григорьевич Зайцев. В этот период в образовательный и научный процесс активно вошли профессора В.А.Спивак, В. Ю. Забродин, А. Л. Слободской, М. Г. Гильдингерш. Благодаря им, в учебный процесс были внедрены новые технологии обучения основам экономической социологии, экономической психологии, управления персоналом, этике делового общения, конфликтологии.

С 2001 года кафедру возглавляет профессор, член-корреспондент РАЕН, заслуженный деятель наук РФ Валерий Константинович Потемкин.

В этот период:

•   полностью обновлена учебно-методическая база;

•    начала работу школа педагогического мастерства под научным руководством профессора В. А. Спивака;

•  проведен совместно с Санкт-Петербургской Академией управления персоналом ряд международных научно-практических конференций;

•    изданы «Ученые записки» I-XI книги (сборники статей преподавателей кафедры, аспирантов и соискателей);

•    преподаются новые учебные дисциплины специализации, не имеющие аналогов (качество управленческого труда, теория профессионального распознавания);

•    развита и активно поддерживается сеть профессиональных контактов с Ассоциацией промышленных предприятий Санкт-Петербурга, Союзом Ассоциаций промышленников и предпринимателей, Центральным банком Российской Федерации.

Преподавательскую работу на кафедре ведут 6 профессоров и 13 доцентов. Профессионален лаборантский состав кафедры, помогающий каждому студенту в его профессиональном становлении.

Кафедра ведет подготовку студентов по направлению «Управление персоналом», квалификация — менеджер.

Управление персоналом — новая специальность, впитавшая в себя последние достижения в области психологии управления, организационного поведения, мотивации и предпринимательского бизнеса, трудовых отношений.

Выпускники кафедры могут работать в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий и организаций всех форм собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и др. сферах, в службах занятости и биржах труда.

Основными видами деятельности выпускников в службе управления персоналом являются: организаторская, управленческая, правовая, учетно-документационная, воспитательная, педагогическая, социально-бытовая, психологическая, социологическая.

Положение о кафедре

Контактная информация

Россия, 191023, Санкт-Петербург, улица Садовая, дом 21
Вход в университет с набережной канала Грибоедова, дом 30/32
Тел.: (812) 602-23-23

Ближайшие станции метро:
«Невский проспект», «Гостиный двор», «Сенная площадь», «Садовая», «Спасская»

Приемная комиссия:
Тел.: (812) 458-97-58
E-mail: abitura@unecon.ru
 

 

Об университете

Абитуриенту