Состоялся круглый стол на тему «Проблемы психологии управления персоналом: прикладной аспект»

Версия для печатиВерсия для печати

15 мая 2019 г. на факультете управления прошла работа круглого стола, посвященного социально-психологическим проблемам психологии управления персоналом. Организатором и модератором выступила доцент кафедры педагогики и психологии Шемякина Е.Ю.

Целью организации и проведения круглых столов было обсуждение эмпирических исследований, проведенных студентами 1 курса, в процессе которых студенты углубляли и расширяли свои знания в области психологии.

Было представлено 15 докладов студентов 1 курса направления подготовки «Управление персоналом». Прежде всего студентов волновали проблемы, связанные с их будущей профессиональной деятельностью: проблема мотивации и самомотивации личности, стрессоустойчивость в общении и уровень общительности, актуальные техники тайм-менеджмента, техника репертуарных решеток в управлении персоналом, взаимосвязь социального возраста и внутренней уверенности личности. Но вызвали интерес и более «глобальные» темы: ценностные ориентации студентов, гендерные стереотипы современной молодежи, особенности креативности студентов, социально-психологические особенности влияния толпы на человека, паника как социально-психологический феномен.

Не менее интересными и актуальными были и другие проблемы, интерес к которым отразился в ярких дискуссиях авторов и участников круглого стола.

Репортаж с места событий самих студентов:

Голубева Ирина «... Участникам порой было сложно соответствовать временному регламенту, так как хотелось полностью погрузить присутствующих в свое исследование, что подтверждает неподдельный интерес к такому виду деятельности. Кто знает, может именно такие круглые столы вносят весомое влияние на изменение взглядов на жизнь среди ее участников...».

Яковлев Владимир: «Ребята все очень старались, делая свои доклады, это, безусловно. Атмосфера круглого стола и само построение очерёдности докладов вызывали у всех присутствующих неподдельный интерес… Мне очень понравилось слушать все доклады, основанные на реальных данных. Я многое узнал о людях».

Опыт проведения таких работ очень пригодится студентам в дальнейшем. Ведь защищать свои гипотезы, искать доказательства и отстаивать свое мнение – это именно те навыки, которыми должен обладать любой управленец. Научно-исследовательская работа – это именно та работа, которая заставляет студентов думать, учиться чему-то новому и самосовершенствоваться. В процессе изучения проблемы студенты находят ответы на вопросы, которые волнуют их самих, а это самое приятное в образовании.

 

Организатор мероприятия:

- к.пс.н., доцент, доцент кафедры ПиП Шемякина Елена Юрьевна.

 

 

 

Контактная информация

Россия, 191023, Санкт-Петербург, улица Садовая, дом 21
Вход в университет с набережной канала Грибоедова, дом 30/32
Тел.: (812) 602-23-23

Ближайшие станции метро:
«Невский проспект», «Гостиный двор», «Сенная площадь», «Садовая», «Спасская»

Приемная комиссия:
Тел.: (812) 458-97-58
E-mail: abitura@unecon.ru
 

 

Об университете

Абитуриенту