2 июня в рамках V Национальной научно-методической конференции «Архитектура университетского образования — 2022» прошел круглый стол «Актуальные направления отраслевого сотрудничества в рамках Ассоциации Центров карьеры вузов минерально-сырьевого и топливно-энергетического комплексов РФ «Энергия карьеры», организованный Управлением по работе с выпускниками и корпоративными партнерами.
В круглом столе приняли участие:
- Рустам Салгириев, проректор по молодежной политике и социальной работе Грозненского государственного нефтяного технического университета имени академика М.Д. Миллионщикова;
- Антон Штин, проректор по молодежной политике Тюменского индустриального университета;
- Полина Иванова, начальник управления учебно-методического обеспечения образовательного процесса Санкт-Петербургского горного университета;
- Людмила Панкова, руководитель Дирекции основных образовательных программ Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого;
- Гульназ Галиева, директор Центра карьеры Уфимского государственного нефтяного технического университета;
- Анна Котова, директор Центра карьеры Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» в Санкт-Петербурге;
- Светлана Карелина, директор Центра профессиональной адаптации и трудоустройства Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина);
- Владимир Соколовский, начальник отдела развития карьеры Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого;
- Александра Бобылева, начальник отдела карьеры и трудоустройства Санкт-Петербургского государственного экономического университета;
- Георгий Коршунов, координатор по работе с Консорциумом «Недра», начальник отдела управления по работе с выпускниками и корпоративными партнерами СПбГЭУ.
Модерировал дискуссию Андрей Радин, помощник ректора СПбГЭУ и председатель Союза журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Круглый стол открыл ректор СПбГЭУ, профессор Игорь Максимцев. Он обратился с приветственным словом к участникам, поблагодарил их за поддержку инициативы экономического университета создать Ассоциацию центров карьеры вузов, взаимодействующих с ключевыми компаниями энергетической сферы, и отметил важность кооперации профильных вузов в вопросах подготовки квалифицированных кадров для отрасли и трудоустройства выпускников.
В ходе дискуссии участники единодушно выразили поддержку создания Ассоциации:
«Не может не радовать тот факт, что вузы собираются вместе для обсуждения таких важных вопросов, как трудоустройство выпускников и развитие их карьерных траекторий. Безусловно, при выстраивании образовательных программ важно ориентироваться на запросы компаний-работодателей и отдельно взятых отраслей — это позволяет готовить ценные кадры, готовые к эффективной работе сразу после выпуска.
Такие крупные компании нефтегазовой отрасли, как ПАО «Газпром», имеют широкий пул вузов-партнеров, и мы всегда рады синергии и плодотворному сотрудничеству с коллегами!» — Рустам Салгириев, проректор по молодежной политике и социальной работе ГГНТУ им. А.Д. Миллионщикова.
«Создание Ассоциации Центров карьеры вузов, взаимодействующих с ключевыми компаниями энергетической сферы, станет хорошей возможностью для конструктивного диалога и обмена опытом с коллегами» — Антон Штин, проректор по молодежной политике ТИУ.
«В любой работе, и нашей в том числе, периодически приходится сталкиваться со сложными задачами и проблемами, и благодаря такой Ассоциации мы могли бы совместно, общими усилиями решать возникающие вопросы и закрывать существующие пробелы» — Гульназ Галиева, директор Центра карьеры УГНТУ.
«Сейчас мы видим, что требования работодателей к профессиональным компетенциям сотрудников меняются, и для вузов важно подстраиваться под новые веяния на рынке труда, чтобы выпускать по-настоящему качественные кадры. Создание Ассоциации — это, в первую очередь, новый виток в развитии двусторонних отношений, который позволит более эффективно реагировать на внешние изменения и в кооперации с коллегами выстраивать работу в соответствии с актуальными потребностями рынка.» — Полина Иванова, начальник управления учебно-методического обеспечения образовательного процесса Санкт-Петербургского горного университета.
В своем выступлении представители СПбГЭУ Александра Бобылева и Георгий Коршунов отметили, что целью создания Ассоциации является создание площадки для экспертного диалога, совместная проработка текущих вопросов и вынесение консолидированной позиции вузов по вопросам трудоустройства выпускников в компании нефтегазовой отрасли. Также они рассказали о ближайших планах работы Ассоциации, принципах координации взаимодействия, формировании рабочих групп по различным направлениям деятельности — работа с выпускниками, содействие трудоустройству, формирование компетентностного профиля, а также научной, информационно-просветительской и конгрессной деятельности и многие другие актуальные векторы работы.
