Управление персоналом

Обучение ориентировано на подготовку бакалавров, обладающих теоретическим знаниями и большим объемом практической информации, которую можно будет использовать в профессиональной деятельности, хорошо ориентируясь и понимая, что и как нужно делать в любой ситуации в сфере управления персоналом.

Общая информация

Форма обучения: очная
Продолжительность обучения: 4 лет
Уровень обучения: бакалавр

Минимальный балл ЕГЭ для подачи документов

Математика                  45
Русский язык                45
Обществознание          51

Количество мест по направлению

Бюджетных мест 13
Мест по договору 20

Проходные баллы

2018 год 241
2019 год 246

Профильные дисциплины (5-8 дисциплин)

Управление персоналом организации
Документационное обеспечение управления персоналом
Обучение персонала
Оценка персонала
Рекрутинг
Кадровый консалтинг
Управление конфликтами в организации и др.

Практика и трудоустройство

Университет обеспечивает студентов местами прохождения учебных и производственных практик. Студенты направления «Управление персоналом» проходят практику в таких организациях, как:

ПАО «Силовые машины»
ПАО «Газпром»
ПАО «Сбербанк»
АО «Балтийский завод»
ОАО «РЖД»
Рекрутинговая компания «Kelly Services»
И другие партнеры

Выпускники данного профиля могут претендовать на следующие должности: менеджер по персоналу, специалист по управления персоналом, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и обучению персонала, специалист кадровой службы, при приобретении необходимого опыта: директор по персоналу, руководитель кадровой службы.

С более подробной информацией можно ознакомится здесь.

Зарубежные стажировки и получение двойного диплома

Военное обучение