Учебные курсы, читаемые кафедрой

Бакалавриат (направление «Экономика»):

  • Экономика труда;
  • Политика доходов и заработной платы;
  • Управленческая экономика предпринимательского труда;
  • Организация нормирования труда;
  • Информационные системы в управлении СТС;
  • Экономика социально-трудовых отношений;
  • Аудит, контроллинг труда и персонала;
  • Рынок труда и управление человеческими ресурсами;
  • Управление экономикой знаний;
  • Экономика управления персоналом

Бакалавриат (направление Менеджмент):

  • Управление человеческими ресурсами;
  • Организация, нормирование и оплата труда

Бакалавриат (направление «Управление персоналом»):

  • Оплата труда персонала;
  • Рынок труда;
  • Экономика управления персоналом

Магистратура направление «Экономика» программа «Экономика труда»:

  • Анализ и оценка состояния рынка труда и занятости;
  • Кадровые стратегии предприятия в условиях цифровой экономики;
  • Экономика труда: продвинутый уровень;
  • Моделирование и прогнозирование социально-трудовых процессов;
  • Анализ использования трудового потенциала в организации;
  • Аудит и контроллинг в трудовой сфере;
  • Экономика предпринимательского труда;
  • Автоматизация бизнес-процессов в кадровом делопроизводстве;
  • Нормирование труда на промышленных предприятиях;
  • Организационное регулирование социально-трудовых отношений;
  • Вознаграждения работникам и компенсационная политика;
  • Планирование и организация эффективной трудовой деятельности.

Магистратура направление «Менеджмент» программа «Управление человеческими ресурсами»: 

  • Рынок труда и политика занятости;
  • Экономические и трудовые аспекты в управлении человеческими ресурсами;
  • Мотивация эффективной деятельности на предприятии;
  • Моделирование и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами;
  • Управление человеческим потенциалом;
  • Персонал-технологии в управлении человеческими ресурсами;
  • Корпоративная социальная ответственность в HR-менеджменте;
  • Стратегическое управление человеческими ресурсами;
  • Компенсационный менеджмент;
  • Современные подходы к управлению человеческими ресурсами;
  • Аудит и контроллинг труда и персонала
  • Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами.

Магистратура направление «Финансы и кредит»:

  • Методология научного исследования.