Регулярный контроль над научной работой аспирантов осуществляется как научными руководителями, так и на спецсеминарах, которые проводят преподаватели кафедры. На семинарах обсуждаются исследовательские проблемы, которые важны для аспирантов в ходе работы над диссертационным исследованием, а также тематика и содержание диссертаций.
Научные интересы аспирантов:
В рамках научной специальности 08.00.05.-Экономика и управление народным хозяйством- аспирантами кафедры в отчетном году разрабатывались следующие научные проблемы:
— Мотивация и стимулирование труда работников в строительных организациях
— Проблемы социально-трудовых отношений в условиях глобализации
— Развитие инфраструктурных элементов молодежного рынка труда Санкт-Петербурга
— Проблемы экономики и организации предпринимательского труда в условиях саморегулирования
— Формирование системы управления трудом в банковской сфере
— Формирование стратегии развития организации малого бизнеса в условиях мегаполиса
— Адаптация молодых специалистов на рынке труда Санкт-Петербурга
— Формирование стратегии развития трудового потенциала населения региона
— Особенности управления интеллектуальными ресурсами в инновационных организациях
— Проблемы кадрового обеспечения предпринимательской деятельности
— Организация и стимулирование труда персонала в нефтегазовой промышленности
— Управление кадровыми рисками как способ повышения безопасности труда на угледобывающем предприятии
— Совершенствование управления человеческими ресурсами в инновационно-активной организации
— Совершенствование механизма привлечения рабочей силы в условиях дефицита трудовых ресурсов
— Разработка научно-методического обеспечения оценки эффективности труда работников сервисных предприятий
— Совершенствование персонал-технологий, направленных на управление производительностью
— Проблемы корпоративной социальной ответственности организаций в условиях модернизации экономики
Вхождение аспирантов в научное сообщество:
Вхождение аспирантов в научное сообщество заключается в активном участии в работе научных конференций и сессий профессорско-преподавательского состава , сотрудников и аспирантов. Помимо участия в этих конференциях, аспиранты также выступают на конференциях, проводимых не только в Санкт-Петербурге, но и в других городах России и за рубежом.
На кафедре экономики труда проводятся обучающие семинары по организации помощи аспирантам в получении информации об их правах и обязанностях, вступительных и кандидатских экзаменах в соответствии с регламентирующими документами и материалами Официальных сайтов ВАК и Минобрнауки Российской Федерации
Помимо организации участия аспирантов кафедры Экономики труда в научных конференциях, кафедра содействует участию аспирантов в работе Совета молодых ученых СПБГЭУ и в мероприятиях, проводимых под эгидой Совета молодых ученых.
Также оказывается методическая помощь аспирантам при подготовке документов на научные конкурсы и для получения грантов.
На кафедре Экономики труда широко развита научная преемственность, в связи с чем, коллектив ученых кафедры приглашает аспирантов и молодых исследователей принимать активное участие в научной жизни кафедры и в дальнейшем совершенствовании научной школы Экономики труда.