7 июня 2019

Профессиональные компетенции от поколения к поколению: опыт кафедры бухгалтерского учета

Мы часто рассказываем о проектах взаимодействия кафедры бухгалтерского учета и анализа с работодателями и нашими выпускниками. Сегодня рассказ еще об одном проекте, который был направлен на получение профессиональных практик ориентированных знаний, умений и навыков студентами 3 курса, обучающимися на профиле «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» на кафедре бухгалтерского учета и анализа.

Выпускница кафедры бухгалтерского учета и анализа 1989 года (Финэк), аттестованный аудитор с 2009 года, Майшанова Асия Жумагалиевна успешно занимается профессиональной деятельностью и активно участвует в образовательном процессе кафедры бухгалтерского учета (проводит встречи со студентами, рецензирует учебные материалы, руководит учебной и производственной практикой студентов, работает в составе государственных комиссий).

В этом году Асия Жумагалиевна совместно с доцентом кафедры бухгалтерского учета и анализа Еленой Абдаловой предложили шести студентам 3 курса профиля «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» пройти в течение 4 месяцев по установленному графику профессиональную стажировку по учету и внутреннему контролю.

В ходе прохождения стажировки были изучены и закреплены на практике следующие трудовые действия:

проверка правильности заполнения и учета первичных документов как внутренних, так и внешних в соответствии с данными программы 1С;

освоены базовые навыки в программах 1С:Бухгалтерия, 1С зарплата и управление персоналом;

изучены особенности начисления заработной платы: выплата отпускных, больничных и командировочных, зачисление аванса, осуществление удержаний и т.д.;

ознакомились с особенностью договоров гражданско-правового характера и признанием, вытекающим из данных договоров ФХЖ в учете;

подробно изучили технику составления отчета 6-НДФЛ, на примере отчета за 2018 год искали ошибки и пробовали самостоятельно составить квартальный отчет на основе данных программы 1С.

В завершении стажировки студентам была предоставлена возможность пройти 32-часовой курс «1С:Бухгалтерия. Заплата и управление персоналом», в ходе которого закрепили полученные знания, а также освоили учет заработной платы на предприятии.