Социология

Во время обучения в СПбГЭУ по направлению 39.04.01 «Социология» я получил огромный пласт знаний касательно изучения поведения сотрудников, работы с ними, а также планирования их развития в рамках организации. Повторили и изучили новые инструменты сбора, обработки социологических данных, провели несколько практических исследований для закрепления полученных навыков.

В целом, обучение и исследовательская работа в рамках изучения данного профиля позволила лучше понять психологию сотрудника, объяснять мотивы и прогнозировать его поведение. С точки зрения работника пришло более чёткое понимание, по каким критериям оценить потенциального работодателя.

Сейчас я работаю в Инспекции Федеральной налоговой службы (ИФНС), и полученные знания во многом помогают установить эффективные коммуникации с коллегами, а также, полагаю, в будущем, помогут продвинуться по службе (карьере), возможно, занять руководящую должность и эффективно исполнять свои обязанности.

Кроме того, несмотря на то, что на данное направление обучения я пришёл с другого (менеджмент), до сих пор нахожу для себя интересные темы для изучения, ввиду чего принял решение в 2023/2024 учебном году попробовать поступить снова и продолжить обучение по одной из программ подготовки аспирантов.

Работаю в Центре социальной реабилитации Администрации Центрального района Санкт-Петербурга. Обучение по направлению магистратуры 39.04.01 »Социология» дало возможность в рамках университета успешно заниматься научными исследованиями в сфере миграционной политики, выиграть несколько всероссийских конкурсов, успешно защитить диплом, пройти практику в Правительстве Санкт-Петербурга и устроиться в одно из государственных учреждений города. С большим интересом занимаюсь важным, ответственным и социально значимым делом. Универсальность формируемых в рамках магистерской программы компетенций позволило в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал.

Знания, полученные в ходе обучения, внесли неоценимый вклад в формирование моих профессиональных навыков.
Данная программа построена таким образом, что все полученные теоретические знания на лекциях находят свое прямое применение на семинарах, практиках и стажировках. Не будет бесполезных дисциплин, которые забудутся уже в следующем семестре, каждый предмет найдет своё отражение в финальном результате обучения — становлении профессионалом своего дела.

Ежегодно в программе происходят небольшие изменения учебного процесса, добавляются новые предметы, изменяются старые, появляются новые возможности для ведения научной студенческой работы, открываются варианты стажировки. Всё это призвано ежегодно повышать конкурентоспособность своих выпускников на современном рынке труда.
Все преподаватели — высококвалифицированные специалисты, которые проявляли себя не только как опытные наставники, но и как очень приятные, отзывчивые люди, способные всегда помочь студентам, что сталкивались с трудностями.  Хочется выразить большую благодарность всем преподавателям кафедры социологии и управления персоналом за прекрасные два года обучения под их чутким руководством!