Учебные курсы, читаемые кафедрой

  • Антикризисное управление;
  • Бизнес-планирование в корпоративном управлении;
  • Инвестиционное проектирование;
  • Инвестиционное проектирование на государственных и частных предприятиях;
  • Инвестиционный менеджмент;
  • Инновационное предпринимательство;
  • Инновационный менеджмент;
  • Конкурентные стратегии;
  • Корпоративные стратегии;
  • Модели управления финансами промышленного предприятия;
  • Организация и планирование инвестиционной деятельностью предприятия;
  • Организация и планирование инновационной деятельностью предприятия;
  • Организация и планирование производства;
  • Организация и планирование производственной деятельностью предприятия;
  • Организация и управление инновационной деятельностью предприятия;
  • Организация научно-технического трансфера;
  • Организация производственных систем предприятия;
  • Организация технико-экономического планирования деятельности предприятия;
  • Организация, нормирование и оплата труда;
  • Основы управления стоимостью предприятия;
  • Построение сбалансированной политики предприятия;
  • Проектирование бизнес-процессов;
  • Промышленно-финансовая интеграция;
  • Процессное управление на государственных и частных предприятиях;
  • Риск-менеджмент в управлении финансами;
  • Сетевая экономика;
  • Современные проблемы управления затратами в строительном комплексе;
  • Стратегии управления интеллектуальной собственностью;
  • Стратегический менеджмент;
  • Стратегическое планирование инновационного развития;
  • Стратегическое управление инновационным развитием комплекса региона;
  • Стратегическое управление промышленного развития комплекса региона;
  • Стратегическое управление строительного развития комплекса региона;
  • Трансфер технологий в промышленности;
  • Трансфер технологий в строительстве;
  • Управление инвестиционным развитием предприятия;
  • Управление инновационной системой организации;
  • Управление инновационным развитием предприятия;
  • Управление интеграционными трансформациями в промышленности;
  • Управление оборотными фондами предприятия;
  • Управление проектами;
  • Управление производственными затратами;
  • Управление рисками инвестиционных проектов в строительстве;
  • Управление стоимостью;
  • Управленческая экономика;
  • Финансовое планирование и бюджетирование на предприятии;
  • Финансовое планирование и основы бюджетирования;
  • Финансовый менеджмент на предприятии;
  • Формирование жизненного цикла продуктовых инноваций;
  • Формирование стратегии инновационного развития предприятия;
  • Формирование стратегии инновационного развития промышленного предприятия;
  • Формирование стратегии инновационного развития строительного предприятия;
  • Формирование стратегии развития промышленного предприятия;
  • Функциональные стратегии;
  • Экономика и организация малых предприятий инновационной сферы;
  • Экономика и организация научных исследований;
  • Экономика и управление малым бизнесом;
  • Экономика и управление народным хозяйством;
  • Экономика организации;
  • Экономика предприятия;
  • Экономика предприятия (организации);
  • Экономика фирмы;
  • Экономическая безопасность предприятия;
  • Экономика труда;
  • Политика доходов и заработной платы;
  • Управленческая экономика предпринимательского трудам
  • Организация нормирования труда;
  • Информационные системы в управлении СТС;
  • Экономика социально-трудовых отношений;
  • Аудит, контроллинг труда и персонала;
  • Рынок труда и управление человеческими ресурсами;
  • Управление экономикой знаний;
  • Экономика управления персоналом;
  • Управление человеческими ресурсами;
  • Организация, нормирование и оплата труда;
  • Оплата труда персонала;
  • Рынок труда;
  • Анализ и оценка состояния рынка труда и занятости;
  • Кадровые стратегии предприятия в условиях цифровой экономики;
  • Экономика труда: продвинутый уровень;
  • Моделирование и прогнозирование социально-трудовых процессов;
  • Анализ использования трудового потенциала в организации;
  • Аудит и контроллинг в трудовой сфере;
  • Экономика предпринимательского труда;
  • Автоматизация бизнес-процессов в кадровом делопроизводстве;
  • Нормирование труда на промышленных предприятиях;
  • Организационное регулирование социально-трудовых отношений;
  • Вознаграждения работникам и компенсационная политика;
  • Планирование и организация эффективной трудовой деятельности;
  • Рынок труда и политика занятости;
  • Экономические и трудовые аспекты в управлении человеческими ресурсами;
  • Мотивация эффективной деятельности на предприятии;
  • Моделирование и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами;
  • Управление человеческим потенциалом;
  • Персонал-технологии в управлении человеческими ресурсами;
  • Корпоративная социальная ответственность в HR-менеджменте;
  • Стратегическое управление человеческими ресурсами;
  • Компенсационный менеджмент;
  • Современные подходы к управлению человеческими ресурсами;
  • Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами;
  • Методология научного исследования;
  • Трудовое вознаграждение и мотивация;
  • Моделирование и реинжиниринг HR-процессов;
  • Экономические основы HR-процессов;
  • Организация и условия труда;
  • Нормирование и регламентация труда;
  • Оценка эффективности и производительности труда;
  • HR-аналитика;
  • Организационный дизайн;
  • Бюджетирование расходов на персонал;
  • Политика доходов и качество жизни населения;
  • Социально-трудовые отношения в постиндустриальном обществе;
  • Data-Driven HR: инструменты анализа и визуализации данных;
  • Основы программирования для решения задач HR-аналитики;
  • Анализ использования трудовых ресурсов;
  • Деловое общение в трудовой сфере;
  • Методические основы научно-исследовательской деятельности;
  • Карьерное планирование и развитие профессиональной компетентности;
  • Администрирование трудовых процессов в информационной системе 1С.