На кафедре социологии и управления персоналом Санкт-Петербургского государственного экономического университета научное руководство аспирантами осуществляют следующие сотрудники:
Гильдингерш Марина Григорьевна
Почетный работник высшего профессионального образования РФ, доктор экономических наук, профессор.
Сфера научных интересов: социальные-экономические проблемы занятости и рынка труда, безработица, проблемы управления персоналом в организации, инновационные технологии принятия управленческих решений, социальное проектирование, развитие кадрового потенциала, демография.
Автор более 70 публикаций, в том числе:
- М. Г. Гильдингерш, Э. Б. Молодькова, В. С. Тестова Развитие кадрового потенциала социальных служб: монография. Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2022. – 184 с.
- Гильдингерш М.Г., Молодькова Э.Б., Тестова В.С., Попазова О.А. Управление профессиональной мобильностью: монография. — СПб: Изд-во СПбГЭУ, 2021. – 155 с.
- Социальная экспертиза и консалтинг : учебное пособие / М. Д. Сущинская, Т. В. Власова, М. Г. Гильдингерш [и др.]. – Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2021. – 126 с.
- Гильдингерш, М. Г. Социальное прогнозирование и проектирование : Учебное пособие / М. Г. Гильдингерш, Э. Б. Молодькова, В. С. Тестова. – Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2021. – 93 с.
- Гильдингерш М.Г., Лопатин М.В., Потемкин В.К. Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений. — СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2016.-280 с.
- Гильдингерш М. Г., Мартынова Ю.А. Методологические подходы к изучению коммуникаций в организации / М. Г. Гильдингерш, Ю. А. Мартынова // Экономика Северо-Запада: проблемы и перспективы развития. – 2022. – № 2(69). – С. 45-48.
- Гильдингерш М. Г., Тестова В.С. Повышение мотивационной активности персонала учреждений социальной сферы // Журнал правовых и экономических исследований. – 2021. – № 3. – С. 162-166.
Более детально с публикациями можно ознакомиться по ссылке: https://www.elibrary.ru/author_items.asp?authorid=297304
Давыдов Сергей Анатольевич
Доктор социологических наук, доцент.
Сфера научных интересов: измерение качественных признаков, исследование удовлетворенности трудом, оценка уровня материальных притязаний работников, моделирование форм организации труда.
Автор более 70 публикаций, в том числе монографий:
| 1 | Компас российского предпринимательства / под ред. д.э.н., проф. В.К. Потемкина (Монография) | Печатная | Ленинград: Аура, 1991. 213 с. | 2 | Гавра Д.П., Киселев Ю.В., Орлов А.П., Потемкин В.К., и др. |
| 2 | Система реабилитационных, коррекционных и профилактических мероприятий по поддержанию трудоспособности работающих инвалидов. (Монография) | Печатная | Санкт-Петербург: Изд-во СПб ГАСЭ, 2004. 95 с. | 5,0 / 1,0 | Костин Р.А., Новожилов Г.Н., Чулочников В.С., Овчаренко С.А., Моисеева В.С. |
| 3 | Предельная заработная плата в социальном измерении (Монография) | Печатная | Санкт-Петербург: Изд-во СПб ГАСЭ, 2005. 159 с. | 10,0 | |
| 4 | Формирование семейных ценностей молодого поколения в период трансформации хозяйственной системы. (Монография) | Печатная | СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2010. 131 с. | 8,25/4,1 | Рогова А.М. |
| 5 | Воспроизводство специалистов сферы сервиса и экономики: по результатам социологических исследований (Монография) | Печатная | СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2011. | 14/ 3 | Костин Р.А., Рочева Я.С., Чулочников В.С., Шишкина Е.В. |
| 6 | Берега Ойкумены. Историческая социология о парадоксах хозяйственной жизни Древнего Востока. (Монография) | Печатная | СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016. | 7,0 | |
| 7 | Формирование семейных ценностей молодого поколения в период трансформации хозяйственной системы (На примере Санкт-Петербурга и Ленинградской области). Изд. 2-е, доп. (Монография) | Печатная | СПб.: Изд-во «Инфо-Да», 2021. 129 с. | 8,25/4,1 | Рогова А.М. |
Более детально с публикациями можно ознакомиться по ссылке: https://www.elibrary.ru/author_items.asp?authorid=307633
Маргулян Яков Аронович
Доктор социологических наук, профессор. Член-корреспондент Международной академии наук высшей школы, действительный член Санкт-Петербургской Академии управления персоналом.
Сфера научных интересов: социальная безопасность российского общества, социология социальной сферы, управление социальными инновациями, социальные технологии в системе управления.
Автор более 120 трудов, в том числе монографий:
- Система и способы обеспечения социальной безопасности: Монография. — СПб.: ВИТУ, 2000.
- Стратегический анализ социально-экономического развития региона: принципы, основные направления, проблемы: Коллективная монография. — СПб., 2004.
- Управление качеством жизни /Под редакцией В.В. Окрепилова: Коллективная монография. – СПб.: СПбАУиЭ, 2006.
- Методологические основы исследования качества жизни населения // Социально-антропологический анализ качества жизни: Коллективная монография. — Череповец: ИНЖЭКОН-Череповец, 2007.
- Управление социальной сферой крупного города. Коллективная монография (под общей редакцией Я.А.Маргуляна) — СПб.: СПбАУиЭ, 2008.
- Социальные технологии и современное общество: Коллективная монография (под общей редакцией К.М.Оганяна). — СПб.: СПбГИЭУ, 2008.
- Управление развитием социальной сферы региона: социологический анализ. Коллективная монография (под общей редакцией К.М.Оганяна). — Череповец: ИНЖЭКОН-Череповец, 2010:
- Социальные технологии управления обществом: региональный уровень. Коллективная монография (под общей редакцией Я.А.Маргуляна) — СПб.: СПбАУиЭ, 2010.
- Социальные технологии в управлении человеческими ресурсами. Коллективная монография (под общей редакцией К.М.Оганяна) — СПб.: СПбГИЭУ, 2012.
- Образование и социализация личности. Коллективная монография (под редакцией С.В.Бойко) — Череповец.: Филиал СПбГЭУ, 2013.
- Управление в обществе ХХ1 века: проблемы и решения. Коллективная монография (под редакцией С.В.Бойко) — Череповец.: Филиал СПбГЭУ, 2013.
- Социологическое сопровождение обеспечения конкурентоспособности выпускников вуза в условиях современного рынка труда. Коллективная монография (под общей редакцией К.М.Оганяна) — М.: ИНФРА-М, 2015.
- Проблемы и перспективы развития общества в современных условиях. Коллективная монография. Выпуск второй / отв. ред. С.В. Бойко. — Череповец: Филиал СПбГЭУ в г. Череповце, 2015.
- Воспроизводство интеллектуального капитала. Коллективная монография. / под ред. Я.А.Маргуляна. — Санкт-Петербург: Изд-во СПБУУИЭ, 2016.
- Трансформация непрерывного образования: теория и практика развития магистерского образования в условиях экономики знаний / Коллективная монография . К 10-летию института магистратуры. Под ред. И.А.Максимцева, А.Н.Петрова. — Спб., Изд-во СПБГЭУ, 2017.
- Социальные инновации в управлении человеческими ресурсами. Коллективная монография. / под ред. Я.А.Маргуляна. — Санкт-Петербург: Изд-во СПБУУИЭ, 2018.
- Прогнозируемые вызовы и угрозы национальной безопасности Российской Федерации и направления их нейтрализации / под общей ред. А.С. Коржевского. Научный труд. — M. Военная академия Генерального штаба РФ: Изд-во РГГУ, 2021.
Более детально с публикациями можно ознакомиться по ссылке: https://www.elibrary.ru/author_items.asp?authorid=377824
Молодькова Элеонора Борисовна
Научная степень/звание: кандидат социологических наук, доцент
Руководитель ОПОП Кадровый менеджмент, по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом
Академический директор ОПОП Социология управления по направлению подготовки 39.03.01 Социология
Сфера научных интересов: принципы и методы управления в современных условиях, социальные проблемы управления предприятиями и организациями, социальные технологии в системе управления, Проблема мотивации и др.
Публикации:
Молодькова Э. Б., Попазова О.А. Трудовое и социальное становление молодежи в современном обществе: монография. Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2022. – 125 с.
М. Г. Гильдингерш, Э. Б. Молодькова, В. С. Тестова Развитие кадрового потенциала социальных служб: монография. Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2022. – 184 с.
Гильдингерш М. Г., Молодькова Э. Б., Попазова О. А., Тестова В. С. Управление профессиональной мобильностью: монография. Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2021. – 155 с.
Молодькова Э. Б., Попазова О. А., Попазов Н. В., Тестова В. С. Управление социально-экономическими интересами: монография /– Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2020. – 102 с.
Молодькова Э. Б., Попазова О.А. Роль социальных сетей в профессиональной деятельности менеджера по подбору персонала // Социология управления: актуальные вопросы современности : Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 17 февраля 2022 года / Под общей редакцией В.А. Мордовца. – г. Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, 2022. – С. 156-165.
Блокчейн-платформы для токенизации репутационного капитала университета / Н. Н. Покровская, О. Я. Гелих, М. Г. Гильдингерш [и др.] // Проектирование и обеспечение качества информационных процессов и систем : Сборник докладов Международной конференции, Санкт-Петербург, 15–17 марта 2022 года. – Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина), 2022. – С. 157-160.
Молодькова Э. Б., Попазова О.А. Роль социальных сетей в профессиональной деятельности менеджера по подбору персонала // Новые императивы устойчивого развития социально-экономической системы : сборник докладов профессорско-преподавательского состава по материалам XI Национальной научно-практической конференции Института магистратуры с международным участием, Санкт-Петербург, 21–22 апреля 2022 года. – Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2022. – С. 65-71.
Стратегия управления персоналом в контексте смены управленческой парадигмы: от управления человеческими ресурсами к управлению человеческим капиталом / И. Н. Александров, М. А. Петров, К. А. Прозоровская [и др.] // Экономические науки. – 2022. – № 209. – С. 25-31.
Молодькова Э. Б., Попазова О.А., Горнак Я.А. Кризис мотивации к обучению, развитию и трудовой деятельности у представителей поколения «z» под влиянием пандемии COVID-19 // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2022. – № 3(135). – С. 116-123.
Молодькова Э. Б., Попазова О.А. Командообразование как способ развития организационной культуры // Социология и право. – 2019. – № 2(44). – С. 28-39.
Более детально с публикациями можно ознакомиться по ссылке: https://www.elibrary.ru/author_items.asp?authorid=791468
Попазова Ольга Анатольевна
Научная степень/звание: кандидат социологических наук, доцент
Академический директор ОПОП Социальное управление и социальный консалтинг по направлению подготовки 39.04.01 Социология
Сфера научных интересов: социально-ориентированная конкуренция; воспроизводство кадрового потенциала; информационно-коммуникационные технологии в системе социального управления; информационно-коммуникационные ресурсы регулирования социальных процессов хозяйствующего субъекта; социальные технологии брендирования / управления брендом.
Публикации:
Молодькова Э. Б., Попазова О.А. Трудовое и социальное становление молодежи в современном обществе: монография. Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2022. – 125 с.
Гильдингерш М. Г., Молодькова Э. Б., Попазова О. А., Тестова В. С. Управление профессиональной мобильностью: монография. Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2021. – 155 с.
Молодькова Э. Б., Попазова О. А., Попазов Н. В., Тестова В. С. Управление социально-экономическими интересами: монография /– Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2020. – 102 с.
Попазова, О. А. Кадровый консалтинг: монография. – Санкт-Петербург : Издательство «Инфо-да», 2016. – 162 с.
Современные особенности организации труда в агропромышленном комплексе России в свете цифровой трансформации экономики / И. А. Чеховских, Е. М. Оль, О. А. Попазова [и др.] // Экономические науки. – 2022. – № 210. – С. 211-216.
Молодькова Э. Б., Попазова О.А., Горнак Я.А. Кризис мотивации к обучению, развитию и трудовой деятельности у представителей поколения «z» под влиянием пандемии COVID-19 // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2022. – № 3(135). – С. 116-123.
Сулейманкадиева А. Э., Петров М. А., Александров И. Н., Попазова О. А. Развитие человеческого капитала в условиях перехода общества к новому технологическому укладу / // Вопросы инновационной экономики. – 2021. – Т. 11. – № 4. – С. 1557-1572.
Молодькова Э. Б., Попазова О.А. Командообразование как способ развития организационной культуры // Социология и право. – 2019. – № 2(44). – С. 28-39.
Попазова О. А., Шихова Н.Н. Управление персоналом на основе анализа больших данных: риски и возможности // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2019. – № 3(117). – С. 110-115.
Более детально с публикациями можно ознакомиться по ссылке: https://www.elibrary.ru/author_items.asp?authorid=156179
Потёмкин Валерий Константинович
Заслуженный деятель науки РФ, Почетный работник высшего профессионального образования РФ, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой социологии и управления персоналом Санкт-Петербургского государственного экономического университета
Сфера научных интересов: социология управления, управление персоналом, экономическая социология, управление социальными процессами, региональная экономика, инновационные процессы в управлении, экономическая безопасность, профессиональная мобильность, личность в коллективе.
Автор более 500 публикаций. По руководством Потемкина В.К. защитились более 95 кандидатов и 19 докторов наук.
Монографии
| 1 | Стратегические принципы деятельности предприятий на региональном потребительском рынке | Печатный | СПб.: Изд-во «Спец. лит-ра», 2001 | 12,0 | |
| 2 | Управление персоналом: стратегия, процедуры регулирования, деконфликтизация | Печатный | СПб.: Изд-во РАЕН, 2001 | 19,6 | |
| 3 | Инновационная деятельность: организация, технологии, проектирование | Печатный | СПб.: Изд-во ИРЭ РАН, 2001 | 7,3 | Парсаданян С.А. |
| 4 | Управление социальными резервами регионального развития / Отв. редактор | Печатный | СПб.: ИРЭ РАН, 2001 | 27,5 | |
| 5 | Социальное партнерство: формирование, оценка, регулирование | Печатный | СПб.: РАЕН, 2002 | 12,5 | Казаков Д.Н. |
| 6 | Управление социальными процессами развития региональной экономики. Отв. редактор | Печатный | СПб.: Изд-во ИРЭ РАН, 2002 | 10,0 | Колесников Н.Е., Кузнецов С.В., Яковлева Н.В. |
| 7 | Управление социальными процессами развития региональной экономики | Печатный | СПб.: Изд-во ИРЭ РАН, 2002 | 10,0 лично 3,5 | Колесников Н.Е., Кузнецов С.В., Яковлева Н.В. |
| 8 | Управление персоналом Отв. редактор | Печатный | СПб.: РАЕН, 2002 | 40,5, в т.ч. лично 19,6 | Горелов Н.А., Андеева И.В., Спивак В.А. |
| 9 | Рекламная деятельность маркетинг, управление, социальные оценки | Печатный | СПб.: РАЕН, 2003 | 12,0 | Вилков В.С. |
| 10 | Социальный маркетинг международного туризма | Печатный | СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004 | 9,3 | Потемкина Е.В. |
| 11 | Менеджмент экономической безопасности | Печатный | СПб.: Изд-во «Терция»,2004 | 10,0 | Копейкин Г.К. |
| 12 | Социальная криминология: диагностика и правоприменительные инициативы | Печатный | СПб.: РАЕН, 2005 | 13,5 | Копейкин Г.К., Оленев Р.Г. |
| 13 | Социальная политика и социальная практика налогообложения | Печатный | СПб.: РАЕН, 2004 | 14,8 | |
| 14 | Молодежь. Общественная среда. православие. | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2008 | 6,5 | Михайлов С.Г. |
| 15 | Экономическая и социальная ответственность личности в коллективе предприятия | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2009 | 11,2 | |
| 16 | Профессиональная мобильность персонала промышленных предприятий | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2009 | 11,2 | |
| 17 | Профессиональное межличностное взаимодействие в коллективе предприятий | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2009 | 7,0 | |
| 18 | Personnel management in contemporary Russia: actual problems, approaches and perspectives | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2009 | 5,0 | Молодькова Э.Б., Спивак В.А. |
| 19 | Социальное здоровье населения в условиях индустриального развития среды обитания | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2009 | 6,5 | |
| 20 | Профессиональная деятельность: человек, личность, работник | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2009 | 15,0 | |
| 21 | Инновационный менеджмент персонала предприятий | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2011 | 15,5 п.л. | |
| 22 | Молодежь. Общественная среда. православие. 2-е издание | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2011 | 12,5 п.л. | Михайлов С.Г. |
| 23 | Государственная служба: социальные оценки и механизм модернизации | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2011 | 8,0 п.л. | |
| 24 | Взаимодействие полиции и институтов гражданского общества: постановка проблемы и возможные результаты | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2011 | 10,4 п.л. | Половинкин В.А. |
| 25 | Проблемы и стратегия эффективной занятости персонала предприятий | Печатный | СПб.: Инфо-да, 2012 | 8,63 п.л. | |
| 26 | Личностный фактор в сфере профессиональной деятельности | Печатный | СПб.: Изд-во СЗИПК ФНС РФ, 2012 | 38,7 п.л. | |
| 27 | «Личностный фактор в территориальной организации производственной деятельности» | Печатный | СПб.: Издательство СЗИПК ФНС РФ, 2014 | 15 | |
| 28 | «Управление персоналом: социокультурные трансформации, социальный мониторинг» | Печатный | СПб.: Издательство, СПбГЭУ, 2015 | 18.25 лично 16.0 | Михайлов С.Г. |
| 29 | «Инновационные технологии: разработки, обоснования и принятия кадровых решений» | Печатный | СПб.: Издательство Политехнического университета, 2016 | 17.5 лично 7.0 | Гильденгерш М.Г. Лопатин М.В. |
| 30 | «Инновационный менеджмент персонала предприятий: принципы, методы, результаты» | Печатный | СПб.: Издательство СПбГЭУ, 2016 | 24.3 | |
| 31 | «Инновационные технологии: разработки, обоснования и принятия кадровых решений» ISВN 978-5-7422-5352-5 | Печатный | СПб.: Издательство Политехнического университета, 2016 | 17.5 лично 7.0 | Гильденгерш М.Г. Лопатин М.В. |
| 32 | «Инновационный менеджмент персонала предприятий: принципы, методы, результаты» | Печатный | СПб.: Издательство СПбГЭУ, 2016 | 24.3 | |
| 33 | «Самоактулизация профессиональной деятельности работников предприятий» ISВN 978-5-94652-599-2 | Печатный | СПб.: Издательство «Инфо-да», 2018 | 13.3 | |
| 34 | «Формирование оплаты труда персонала организаций с учетом требований профессиональных стандартов» /Под ред. Потемкина В.К. | Печатный | СПб.: Издательство СПбГЭУ, 2018 | 8.0 лично 1.5 | Гриднева М.А., Петров М.А., Слободской А.Л., Спивак В.А. |
| 35 | «Актуальные проблемы борьбы с преступлениями в сфере экономики» /Под ред. Потемкина В.К. | Печатный | СПб.: Издательство СПбГЭУ, 2018 | 5.25 | Прозоровская К.А. |
| 36 | «Кадровая безопасность организации» /Под ред. Потемкина В.К. ISВN 978-5-7310-4358-8 | Печатный | СПб.: Издательство СПбГЭУ, 2018 | 4.75 | Прозоровская К.А. |
| 37 | «Неформальные экономические отношения: генезис и факторы институционализации» /Под ред. Потемкина В.К. | Печатный | СПб.: Издательство СПбГЭУ, 2018 | 10.0 | Петров М.А. |
| 38 | «Способности и роли личности в профессиональной деятельности» ISВN 978-5-94652-607-4 | Печатный | СПб.: Издательство СПбГЭУ, 2019 | 11.0 | |
| 39 | «Социально-профессиональное самоопределение молодежи» ISВN 978-5-94652-645-6 | Печатный | СПб.: Издательство СПбГЭУ, 2020 | 4.8 | |
| 40 | «Социальные проблемы человекоориентированного управления предприятиями и организациями» ISВN 978-5-604651-3-0 | Печатный | СПб.: Издательство «Инфо-да», 2021 | 20,25 | |
| 41 | Управление профессиональной мобильностью. | Печатный | СПб: Изд-во СПбГЭУ, 2021. | 10 | Гильдингерш М.Г., Молодькова Э.Б., Тестова В.С., Попазова О.А. |
Кроме того, опубликовано более 60 учебников и учебных пособий.
Более детально с публикациями можно ознакомиться по ссылке: https://www.elibrary.ru/author_items.asp?authorid=537906
Спивак Владимир Александрович
Почетный работник высшего профессионального образования РФ, доктор экономических наук, профессор.
Сфера научных интересов: управление персоналом, организационное поведение, лидерство.
Автор более 150 работ.
- Методология и стратегия самоменеджмента: монография. М.: Креативная экономика, 2018. 342 с., 21,4 п.л.
- Монография: Формирование системы оплаты труда персонала организации с учетом требований профессиональных стандартов: монография. Авторский коллектив Гриднева М.А., Петров М.А., Потёмкин В.К., Спивак В.А., Слободской А.Л. / Под редакцией В.К. Потёмкина. – СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2018. 127 с.
- Компетенции лидера: Научное издание. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012. 194 с. 12,2 п.л.
- Модели компетенций лидеров. Структура компетенций, измерение. Монография. — Гамбург, Германия: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. 154 с. 978-3-659-32569-4. 7,8 п.л.
- Спивак В.А. Организационное поведение: конспект лекций. – М.: Издательство Юрайт, 2011. 207 с, 10,87 п.л.
- Спивак В.А.Деловые коммуникации. Теория и практика: учебник для бакалавров. М.: Издательство Юрайт, 2014. 460 с.
- Спивак В.А.Лидерство: учебник для академического бакалавриата. М.: Издательство Юрайт, 2014. 393 с.
- Спивак В.А.Лидерство. Практикум: учеб. пособие для академического бакалавриата. М.: Издательство Юрайт, 2014. 361 с.
- Спивак В.А. Деловая этика: учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт, 2015. 522 с.
- Спивак В.А. Управление изменениями: учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт, 2015. 357 с.
Переиздания в электронном формате
- Спивак, В. А. Деловая этика : учебник и практикум для вузов / В. А. Спивак. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 463 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11895-7. — URL : https://urait.ru/bcode/468832
- Спивак, В. А. Деловые коммуникации. Теория и практика : учебник для академического бакалавриата / В. А. Спивак. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 460 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3684-1. — URL : https://urait.ru/bcode/426318
- Спивак, В. А. Лидерство. Практикум : учебное пособие для вузов / В. А. Спивак. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 361 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00898-2. — URL : https://urait.ru/bcode/468918
- Спивак, В. А. Лидерство : учебник для вузов / В. А. Спивак. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 301 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-6921-4. — URL : https://urait.ru/bcode/469174
- Спивак, В. А. Организационное поведение : учебное пособие для вузов / В. А. Спивак. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 207 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-03535-3. — URL : https://urait.ru/bcode/468490
- Спивак, В. А. Управление изменениями : учебник для вузов / В. А. Спивак. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 357 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-03358-8. — URL : https://urait.ru/bcode/468828
Перечень монографий, учебников и учебных пособий, выпущенных с участием проф. В.А.Спивака за 1998-2009 год
1. В.А.Спивак. Актуальные проблемы управления персоналом: социально -психологический подход. Учебное пособие. – СПб.: Изд -во СПбГУЭФ,1998.100с. 11,25.п.л.
2. Зайцев Г.Г., Андреева И.В., Гильдингерш М.Г., Забродин В.Ю, Спивак В.А и др. Практикум по курсу «Управление персоналом». Учебное пособие. – СПб.: Изд -во СПбГУЭФ,1998. 250 с. 6,9 п.л.
3. Зайцев Г.Г., Прозоровская К.А., Спивак В.А. Организационное поведение. Учебное пособие.– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000. 200 с.7,7.п.л.
4. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. Монография. – СПб.: Изд –во «Питер», 2000. 33,5 п.л.
5. Спивак В.А. Корпоративная культура (Серия «Теория и практика менеджмента»). Монография. – СПб.: Питер, 2001. 28,38 п.л.
6. В.К.Потемкин, И.В.Андреева, Н.А.Горелов, В.В.Синов, В.А.Спивак. Управление персоналом. Монография / Под ред. В.К Потемкина. – СПб.: РАЕН, 2002. 41,8
7. В.Андреева, С.В.Кошелева, В.А.Спивак. Управление персоналом. Монография. – СПб.: Изд. Дом «Нева»; ОЛМА-ПРЕСС, 2003. 9,8 п.л.
8. И.В.Андреева, В.А.Спивак. Организационное поведение. Монография – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. 9,8.п.л.
9. В.А.Спивак. Идеальный руководитель, идеальный предприниматель. Монография. СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. 16,8 п.л.
10. Андреева И.В., Асадов А.Н. и др. Практикум по курсу «Этика делового общения и делопроизводства». /Под ред. В.А.Спивака –СПб.: Изд –во СПбГУЭФ, 1999. 7,5 п.л.
11. В.А.Спивак. Современные бизнес-коммуникации. Монография. – СПб.: Изд-во Питер, 2002. 36,12 п.л.
12. Спивак В.А. Культура делового общения. Монография. – СПб.: Изд-во Питер, 2002. 14 п.л.
13. А.Н.Асадов, Н.М.Саядян, В.А.Спивак. Культура делового общения. Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. 4,9.п.л.
14. И.В.Андреева, Н.Ф.Дмитревская, Е.В.Озмидова, А.Л.Слободской, В.А.Спивак, .Н.Ченцова, И.В.Яковлева. Психология и педагогика. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. 9,5.п.л.:
15. Спивак В.А. Организационная культура. -СПб.: Издательский дом «Нева», 2004. 9,8 п.л.
16. Спивак В.А. Развивающее управление персоналом. Монография. -СПб.: Изд. дом «Нева», 2004. 47 п.л.
17. Спивак В.А. Менеджмент.- СПб.: Вектор, 2005. 8,0 п.л.
18. Спивак В.А. Документирование управленческой деятельности (Делопроизводство). -СПб.: Питер, 2005. 15 п.л.
19. Потемкин В.К., Покровская Н.Н. Спивак В.А. Организационная культура: Учебник. СПб.: СПбАУП, 2006. 17,2 п.л./авт.5,5
20. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. М.: Эксмо, 2007. 39,0
21. Спивак В.А. Организационное поведение. М.: Эксмо, 2007. 40 п.л.
22. Спивак В.А. Управление персоналом: учеб. пособие.- М.: Эксмо, 2009. 21,0 п.л.
23. Спивак В.А. Организационное поведение: учеб. курс. М.: Эксмо, 2009. 20 п.л.
Более детально с публикациями можно ознакомиться по ссылке: https://www.elibrary.ru/author_items.asp?authorid=745662