38.03.02 «Менеджмент» (направление)
Профиль: «Управление государственными и частными предприятиями»
Квалификация (степень): Бакалавр
Квалификация: бакалавр менеджмента
Указание профиля во вкладыше диплома: «Управление государственными и частными предприятиями»
Выпускающая кафедра: Экономики предприятия и производственного менеджмента.
Возможная форма обучения: дневная, вечерняя, заочная
- Профиль предназначен для подготовки высоко-квалифицированных менеджеров, специализирующихся на управлении всеми системами предприятий
- Основная цель профиля — создать выпускникам максимально высокий уровень конкурентоспособности в глазах работодателей, правильно позиционировать их в кадровых агентствах и HR-службах
Цель программы: Подготовка специалистов, способных анализировать вопросы успешного функционирования и развития бизнеса в условиях современной экономики.
Чему мы учим:
- Управление предприятием, его развитием и оптимизации его деятельности.
- Бизнес-планирование.
- Анализ и выбор возможностей для усовершенствований
- Применение комплексной системы изготовления качественной продукции.
- Управление программой по усовершенствованию бизнеса.
- Составление рекомендаций относительно обучения и развития персонала.
- Координация и мониторинг деятельности предприятия.
Задачи обучения
Вы овладеваете профессиональными компетенциями в области:
- правового, экономического, финансового и организационного обеспечения деятельности компании;
- выявления и оценки коммерческого потенциала разработок;
- управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятий.
а также:
- практическими инструментами подготовки, оценки, планирования и управления проектами;
- современными знаниями в области управления организационными, технологическими, управленческими преобразованиями.
Блок обязательных общепрофессиональных дисциплин
1. Базовая часть:
1.1.Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение).
1.2.Маркетинг.
1.3.Стратегический менеджмент
1.4.Финансовый менеджмент
2. Вариативная часть
2.1.Экономика и организация предприятия и производства.
2.2.Комплексный анализ хозяйственной деятельности.
2.3.Инвестиционный менеджмент.
2.4. Логистика.
2.5. Управление качеством и конкурентоспособностью.
2.6.Международный менеджмент.
3. Профильные дисциплины
3.1. Организация и управление технологическими инновациями предприятий и организаций.
3.2.Инвестиционное проектирование и инвестиционный анализ.
3.3.Управление производственными затратами.
3.4. Организация технико-экономического планирования деятельности предприятий.
3.5. Экономика и управление организацией социальной сферы.
Дисциплины по выбору:
3.6. Менеджмент в сфере государственных услуг / Менеджмент в сфере услуг.
3.7. Организация, нормирование и оплата труда персонала предприятий / Глобализация международных рынков услуг.
3.8.Финансовый менеджмент в управлении предприятиями и организациями / Менеджмент деловых услуг и фасилити-менеджмент.
3.9.Организация и управление рекламной деятельностью предприятия / Комплексное оценивание и продвижение проектов в сфере коммерческого и социального предпринимательства.
3.10. Управление оборотными фондами и фондами обращения предприятия / Управление инновациями в сфере услуг.
3.11. Хозяйственное и трудовое право / Хозяйственное и сервисное право.
Ежегодно проводятся конференции по различным направлениям менеджмента предприятия, по результатам которых публикуются сборники научных трудов.
Проводятся встречи с руководителями предприятий
Выпускник специальности «Менеджмент» будет подготовлен к профессиональной деятельности в организациях экономической, производственной и социальной сфер, подразделениях системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм.
Объектами профессиональной деятельности бакалавра являются:
- различные процессы экономической, организационной и социальной жизни общества,
- проблемы функционирования и развития предприятий разных форм собственности (планирование индивидуальной и совместной деятельности;
- организация работы по целям, ресурсам и результату, рациональному контролю деятельности сотрудников и организации в целом;
- руководство коллективом и координации деятельности во внешней среде;
- мотивация сотрудников; представительство организации и ее внешних интересов;
- исследование и диагностика проблем, прогнозов, целей и ситуаций, консультационной, методической и образовательной работе с сотрудниками; инновационной деятельности в области управления).
Практика и трудоустройство
Бакалаврам предоставляется возможность прохождения практики (с последующим возможным трудоустройством) на предприятиях различных форм собственности в г. Санкт – Петербурге и Ленинградской области.
Места прохождения практики и трудоустройства выпускников:
- Государственные предприятия и организации
- Акционерные общества
- Коммерческие организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Производственные предприятия:
- ЛОМО, Coca-Cola, Балтийский завод, Талосто, Троя–Ультра, Japan Tobacco International, ЛФЗ, Балтика, Pepsi, Хлебный Дом, Пекарь, Heineken, ФОС-П, British American Tobacco, Samsung.
Частные предприятия
- Аудиторские и консалтинговые компании:
PriceWaterhousecoopers, KPMG, Ernst&Young, Deloitte, DLA Piper, Прима аудит, Прайм Эдвайс, Аверс, Анкор
- Торговые компании и магазины:
Сеть гипермаркетов О’КЕЙ, Лаверна, Максидом, ЛЕНТА, Орими-Трейд, IKEA, Большой Гостиный Двор.
- Организации работающие в сфере гостиничного и туристского бизнеса:
Комитет по внешним связям Санкт-Петербурга, Гостиничный комплекс «Прибалтийская», Гранд-отель Европа, Бизнес-отель «Карелия», Турфирма «Ривьера», Арт-Тревел, Sindbad travel.
Преимущества обучения
- Целостная концепция обучения, сочетание практических умений с академическими знаниями.
- Уникальный коллектив преподавателей- практиков, авторов курсов и учебников в области управления предприятиями, управления проектами и рисками.
- Обучение включает в себя: лекции, практикумы, разбор реальных ситуаций из практики отечественного и зарубежного бизнеса («Case-study»), деловые игры, тренинги, мастер-классы, игровые комплексы.
- Формирование ключевых компетенций, позволяющих принимать наиболее оптимальные решения о стратегическом развитии бизнеса.
Сочетание современных подходов к обучению с традиционными методами
- Активные методы обучения, кейсы и случаи из практики, деловые игры.
- Мини-презентации проектов.
- Работа в группах и индивидуальное обучение.
- Лекционные занятия.
- Мастер-классы руководителей компаний.
- Индивидуальное консультирование.
- Самостоятельная работа.
- Контроль, тестирование.
- Практика в различных компаниях.
Контактная информация
Кафедра экономики и управления предприятиями
Адрес: наб. канала Грибоедова, д.30/32, ауд. 2074
Тел.: (812) 310-40-83
E-mail: dept.kepipm@unecon.ru