2 апреля 2026 года Санкт-Петербургский государственный экономический университет в рамках XVI Петербургского международного образовательного форума провел круглый стол «Траектория успеха: как вырастить специалиста?».
В мероприятии приняли участие представители образовательных учреждений Санкт-Петербурга всех уровней, а также предприятия-партнеры университета.
С приветственным словом к собравшимся обратилась Юлия Малевич, проректор по организации учебного процесса, отметившая важность построения единой системы: «Школа — Вуз (СПО) — Предприятие».
В рамках программы выступили ведущие спикеры:
— эксперты из ведущих образовательных учреждений Санкт-Петербурга;
— представители ООО «Газпром ЦПС»;
— HR-директор компании «Омега».
Эксперты поделились опытом, обсудили актуальные тренды в образовании и кадровом обеспечении, а также представили лучшие практики взаимодействия между школами и работодателями. Особое внимание было уделено вопросам построения бесшовной системы образования, которая предполагает непрерывную связь между дошкольным, школьным, средним профессиональным и высшим образованием. Прохождение всех ступеней позволяет получить необходимый набор знаний, компетенций, сформировать ценностную основу и провести по всем этапам подготовки к успешному трудоустройству и качественной жизни.
Работодатели особо подчеркнули, что для привлечения и удержания талантливой молодёжи необходимо выстраивать работу по следующим принципам:
— прозрачность: отсутствие «секретных» карьерных лифтов, понятные и открытые пути профессионального роста.
— скорость: быстрая реакция на результаты — своевременная похвала, поощрение и возможность повышения.
— смысл: объяснение молодым специалистам, как их работа влияет на бизнес и мир вокруг.
Было отмечено, что необходим переход от разового найма к системному «выращиванию» специалистов. Предприятия должны расширять постоянное присутствие в вузах и колледжах, а не ограничиваться разовыми визитами.
Мероприятие прошло в формате живого диалога, что позволило участникам задать интересующие вопросы и обменяться мнениями. По итогам встречи были намечены дальнейшие шаги по укреплению партнёрства между образовательными организациями и бизнесом, а также определены приоритетные направления совместной работы.
