20 декабря 2018 г. на факультете управления прошла работа Круглого стола, посвященного социально-психологическим проблемам менеджмента. Организатором и модератором выступила доцент кафедры педагогики и психологии Шемякина Е.Ю.
Целью организации и проведения круглых столов было обсуждение эмпирических исследований, проведенных студентами 1 курса, в процессе которых студенты углубляли и расширяли свои знания в области психологии.
Было представлено 22 доклада студентов 1 курса направлений подготовки «Менеджмент» и «Управление персоналом». Прежде всего, студентов волновали, проблемы, связанные с их будущей профессиональной деятельностью: лидерский потенциал будущего специалиста, мотиваторы социально-психологической активности личности, построение и сплочение групп, проблемы самоактуализация и самооценка личности. Несомненно, для будущих менеджеров уже сейчас, в преддверии их первой экзаменационной сессии важно ориентироваться в проблеме совладания с ситуацией стресса, и этой теме было посвящено два исследования. Не менее интересными и актуальными были и другие проблемы, интерес к которым отразился в ярких дискуссиях авторов и участников круглого стола.
Репортаж с места событий самих студентов: «Круглый стол по психологии – это замечательное мероприятие, на котором студенты защищают свои научно-исследовательские работы перед другими студентами и преподавателем».
«Почему это мероприятие замечательное?
Студенты на протяжении целого семестра исследуют разные психологические проблемы, которые их волнуют. Они проводят опросы, ставят гипотезы и приходят к выводам, которые позволяют не только узнать что-то новое о проблеме, но и найти мотивацию на совершение самых разных действий. Слушать все эти доклады и доказательства одно удовольствие, а видеть статистику и мнение твоих же одногруппников позволяет взглянуть на людей, которые тебя окружают, совсем с другой стороны».
«Опыт проведения таких работ очень пригодится студентам в дальнейшем. Ведь защищать свои гипотезы, искать доказательства и отстаивать свое мнение – это именно те навыки, которыми должен обладать любой управленец».
«Научно-исследовательская работа – это именно та работа, которая заставляет студентов думать, учиться чему-то новому и самосовершенствоваться. В процессе изучения проблему студенты находят ответы на вопросы, которые волнуют их самим, а это самое приятное в образовании».
Организатор мероприятия:
— к.пс.н., доцент, доцент кафедры ПиП Шемякина Елена Юрьевна.
