Кафедра социологии и управления персоналом при поддержке факультета управления 26 февраля провела «мастер-презентацию» магистерских программ «Инновационные персонал-технологии и управление карьерой» (направление 38.04.03 Управление персоналом) и «Социальное управление и социальный консалтинг» (направление 39.04.01 Социология).
Открыл встречу декан факультета управления СПбГЭУ Игорь Федосеев. Он поблагодарил всех участников и предложил инициативу студентам стать амбассадорами представленных программ не только в стенах родного вуза, а также за его пределами.
Академические директора программ рассказали участникам проекта о ключевых точках Приемной кампании-2024 в СПбГЭУ, а преподаватели, работодатели и партнеры — о том, как знания в области социологии и управления персоналом востребованы на рынке труда, какие навыки и компетенции используют выпускники программ для реализации своих проектов в бизнесе, государственном управлении, исследовательских институтах и др.
В ходе презентации было уделено внимание возможности поступления на программы магистратуры по портфолио. Аспиранты кафедры социологии и управления персоналом провели мастер-класс по его составлению. В частности, по написанию академического эссе, что стало бонусом для студентов в преддверии будущих вступительных испытаний в вуз.
Стоит отметить, что направление «Социология» является одним из ведущих по количеству бюджетных мест в Санкт-Петербурге. Вакантно 31 место. Выпускники магистерской программы «Социальное управление и социальный консалтинг» востребованы в различных областях деятельности: от научной деятельности и проведения социологических исследований до управления социальным развитием и экспертизой управленческих решений и консультационной деятельности.
Сделайте правильный выбор!
