Магистратура

Корпоративные социальные инновации

39.04.01 «Социология»

Программа опирается на передовые научные исследования кафедры менеджмента и инноваций и кафедры социологии и управления персоналом СПбГЭУ.

Цель программы – комплексная подготовка профессионалов, способных эффективно решать социальные проблемы, принимать управленческие решения по повышению инновационной активности бизнеса в целях получения более высокого социального результата. Подготовка специалистов ориентирована на применении уникального инструментария, объединяющего социальные и корпоративные инновации, что позволит выстраивать корпоративные стратегии, основанные на этике, социальной и экологической ответственности бизнеса.

Выпускники программы готовы заниматься решением исследовательских и информационно-управленческих задач в области корпоративных социальных инноваций для обеспечения целей устойчивого развития бизнеса.

Преимущества программы

check_circle

Разработана в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и отвечает запросам рынка труда

check_circle

Междисциплинарность – разработана на стыке социологических и управленческих наук

check_circle

Ориентирована на включение в учебный процесс образовательных и научных проектов

check_circle

Привлечение к образовательному процессу практиков – представителей бизнес среды

Партнеры образовательной программы

  • Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга;
  • Социологический институт РАН — филиал ФНИСЦ РАН РФ;
  • ПАО «Газпром»;
  • ОАО «РЖД»;
  • ФГБУ «Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г.А. Альбрехта.

Карьера

person_outline

Специалист по корпоративным социальным инновациям

person_outline

Социолог-аналитик в сфере устойчивого развития и ESG

person_outline

Социолог-аналитик в области социальных инноваций

person_outline

Руководитель отдела социального развития

person_outline

Менеджер социальных проектов

person_outline

Комплаенс-специалист

person_outline

Руководитель направления ESG

person_outline

Директор по устойчивому развитию

Основные курсы

  • Социология цифрового общества
  • Теории и технологии инновационного развития
  • Социальная экспертиза инновационных проектов
  • Социальный капитал
  • Инструменты анализа Big Data в социологии
  • Моделирование социальных рисков инновационного развития
  • Государственное и правовое регулирование социальных инноваций
  • Социальный инжиниринг
  • Информационно-коммуникационные технологии инновационного развития
  • ESG-повестка и управление устойчивым развитием бизнеса
  • Комплаенс-менеджмент

Вступительные испытания

Междисциплинарный экзамен в форме онлайн-тестирования с системой прокторинга.

Возможно поступление по конкурсу портфолио.

Команда программы

Бездудная Анна Герольдовна – руководитель научного содержания

Львин Юрий Михайлович – академический директор

Программа реализуется Институтом магистратуры

Выпускающая кафедра: кафедра менеджмента и инноваций и кафедра социологии и управления персоналом

    Хочешь узнать больше?

    Оставь свой запрос, и мы свяжемся с тобой!

    Направление
    39.04.01 Социология
    Количество мест на направлении
    Очная форма обучения:
        31 бюджетных место
        50 мест по договору
    Продолжительность обучения
    2 года
    Стоимость обучения, за семестр
    152 000 руб. (очная форма обучения)
    Язык обучения
    Русский
    +7 (812) 458-97-58
    askmag@unecon.ru