Управление договорной работой организации

Приобретение и совершенствование теоретических знаний в области договорного права и трудового права, а также практических навыков договорной работы с контрагентами и работниками. Возможность сформировать решение актуальных вопросов текущей производственной деятельности.

Руководители фирм и компаний, специалисты юридических и финансовых служб, менеджеры проектов.

Кремлева Ольга Клавдиевна, к.ю.н., доцент кафедры теории и истории государства и права СПбГЭУ, преподаватель-эксперт ВЭШ СПбГЭУ.

Основные понятия и цели договорной работы

• Виды и квалификация гражданско-правовых и трудовых договоров, содержание и значение договоров
• Законодательное обеспечение договоров, пред и пост договорных процессов: императивное и диспозитивное регулирование

Договорная работа с контрагентами

• Существенные, обычные и случайные условия договоров гражданско-правовых договоров
• Согласование условий договоров. Порядок согласования разногласий
• Запрос предложений и иные формы размещения заказа
• Правовая экспертиза гражданско-правовых договоров
• Поиск и проверка контрагента, осмотрительность при выборе контрагента, переговоры

Договорная работа с работниками

• Обязательные условия договоров Согласование иных условий договоров
• Деловая игра: Изменение условий трудовых договоров

Способы организации исполнения договоров

• Контроль и документирование исполнения договора и разрешения трудностей
• Деловая игра: Переговоры по заключению договора и изменению условий договора

По окончании обучения выпускники получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

• Форма обучения – очная с применением дистанционных образовательных технологий.
• Начало занятий – 16 апреля 2025 г.
• Продолжительность обучения – 2 недели. Занятия проводятся 2-3 раза в неделю по рабочим дням в форме вебинаров с 18.30 до 21.30 (Мск).