Социальный пакет

Каждому сотруднику Университета оформляется полис ДМС с возможностью обслуживания в частных клиниках на территории Санкт-Петербурга. Подробнее ознакомиться с получением доступа к услугам можно с помощью памятки.

В целях социальной поддержки работников Университета им предоставляется материальная помощь:

• в связи с вступлением в брак;
• в связи с рождением ребенка;
• многодетным родителям, с которыми совместно проживают трое и более детей в возрасте до 18 лет;
• одиноким родителям, имеющим ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
• работникам, имеющим ребенка-инвалида;
• частичная компенсация расходов на приобретение путевок в Детские оздоровительные лагеря;
• в связи со смертью работника университета;
• в связи со смертью близких родственников;
• в связи с трудной жизненной ситуацией;
• участникам боевых действий, в том числе участникам специальной военной операции (СВО).

Более подробно об условиях оказании материальной помощи Университетом

Более подробно о социальных выплатах

Центр социально-психологической поддержки осуществляет психологическую поддержку работникам Университета. Центр проводит индивидуальные бесплатные консультации для работников и организует групповые мероприятия (тренинги).

В университете осуществляется комплексная модель поддержки молодых семей в формате «Единого окна».

«Единое окно» – информирование и консультирование молодых семей работников университета о существующих мерах поддержки и помощи в их получении.

Информация о федеральных, региональных мерах поддержки молодых семей размещена на официальном сайте СПбГЭУ на странице Социального управления в разделе «Меры поддержки семей».

Работники СПбГЭУ могут воспользоваться услугами университетского спортивного клуба «Грифон», который оснащен всем необходимым для полноценного занятия спортом и тренировок.

Библиотека предоставляет широкий перечень услуг работникам СПбГЭУ. Более подробно можно узнать на странице подразделения.