![](https://unecon.ru/wp-content/uploads/2024/09/img-20221208-wa0024.jpg)
![](https://unecon.ru/wp-content/uploads/2024/09/mg_2389-1.jpg)
![](https://unecon.ru/wp-content/uploads/2024/09/img-20240423-wa0013.jpg)
![](https://unecon.ru/wp-content/uploads/2024/09/r1ozgjpqei8.webp)
Проект в рамках дисциплины «Стратегическое планирование инновационного развития»
Профильная организация: Институт эволюционной физиологии и биохимии им. И. М. Сеченова (ИЭФБ РАН), АО «Фирма Медполимер».
Цель проекта: разработать проект стратегического плана инновационного развития и представить его экономическое обоснование.
Результаты проекта: представлены стратегии инновационного развития и мероприятия для их реализации, базирующиеся на проведенном анализе рынка, состояния отрасли и технологических трендов её развития, а также изучении деятельность организаций.
Проект в рамках дисциплины «Корпоративная социальная ответственность и комплаенс-менеджмент»
Профильная организация: ООО «Селектел».
Цель проекта: спроектировать оптимальную модель антикоррупционного образования сотрудников в IT-компании.
Результаты проекта: разработаны средства повышения мотивации и вовлечения сотрудников в обучающие антикоррупционные программы, а также разработаны тренинговые материалы по лучшим практикам, тенденциям, выявленным в ходе проектной деятельности, и предложены варианты создания для повышения качества антикоррупционных программ обучения и коммуникации сотрудников.