Начальник Правового управления СПбГЭУ Павел Смирнов поделился своим экспертным мнением на РБК-ТВ в программе: «Что это значит?» и рассказал, почему старшее поколение сегодня становится надежной кадровой основой предприятий.
Минтруда утверждает, что средний возраст сотрудников России сейчас 42,5 года? и в перспективе он будет расти. Население стареет. К 2030 году доля россиян в возрасте 60 лет и старше составит 25%. Примечательно, что даже после достижения пенсионного возраста большинство планирует продолжать работать. И главной мотивацией называют стремление к финансовой стабильности и желание не зависеть от пенсионных выплат. Об этом говорят данные опроса Авиторабота. Эти тенденции, конечно, находят отражение на рынке труда.
В прошлом году самыми активными соискателями стали россияне в возрасте от 45 до 64 лет. Количество резюме таких соискателей по сравнению с предыдущим годом на платформе Авито. работа увеличилось на 73%. Средние зарплатные ожидания составили около 74 тысяч рублей. Дефицит молодых кадров заставляет работодателей пересматривать отношения к сотрудникам старшего возраста. Они становятся надежной кадровой основой предприятий.
Своим экспертным мнением поделился начальник Правового управления СПбГЭУ Павел Смирнов.
С полным выпуском вы можете ознакомиться по ссылке.
