Санкт‑Петербургский государственный экономический университет выступил организатором уникальной сессии на конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР‑2026), которая прошла в Нижнем Новгороде 20 мая 2026 года.
Мероприятие стало первой в России площадкой для обсуждения вопросов GR в IT‑сфере — сессия под названием «GR в IT: новые модели взаимодействия и цифровые инструменты поддержки» собрала ведущих экспертов IT‑отрасли, чтобы обсудить трансформацию механизмов взаимодействия бизнеса и государства в эпоху цифровой экономики. Ключевая тема дискуссии — переосмысление связи между бизнесом и властью на фоне цифровой трансформации: национальные цели развития России до 2030 года запускают переход от западных лоббистских моделей к социально ориентированному партнерству, а потому меняется и роль GR (government relations) — акцент смещается с защиты корпоративных интересов на конструктивное участие бизнеса в формировании государственной политики.
Изменения подтверждаются появлением инновационных регуляторов, среди которых Национальная модель целевых условий бизнеса в РФ до 2030 года (Распоряжение Правительства от 29 ноября 2025 г. № 3523‑р), Стандарт общественного капитала (Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2025 г. № 2230), а также социальная архитектура — своеобразный «мост» между нормативными рамками и реальными социальными практиками, где бизнес и государство выступают со‑заказчиками изменений. В разработке по поручению Президента находится и Национальный стандарт государственно‑частного взаимодействия — инструмент для технологичного описания партнерства между бизнесом, госорганами и общественными акторами.
На смену традиционной модели «госзаказчик — подрядчик» приходит новое партнерство: государство предоставляет долгосрочные горизонты, инфраструктуру и регуляторные облегчения, бизнес отвечает за инновации и инвестиции, а GR выступает ключевым интерфейсом, переводя национальные цели в язык конкретных проектов и формируя предсказуемые правила игры. Помимо непубличных переговоров, активно внедряются цифровые платформы, открытые дискуссионные площадки, механизмы проектного управления, услуги российских консалтинговых компаний и международные форматы сотрудничества со странами Глобального Юга — все это открывает перед российским бизнесом новые возможности для координации и обмена компетенциями.
Трансформация взаимодействия бизнеса и государства требует обновления подходов к подготовке управленческих кадров: вузы должны учитывать новые реалии и готовить специалистов, способных работать в рамках обновленной парадигмы.
В дискуссии приняли участие значимые отраслевые спикеры, в том числе Денис Запруднов — заместитель министра цифрового развития Нижегородской области, Александр Белоусов — министр цифрового развития Владимирской области, Дмитрий Колесников — и. о. ректора Университета Неймарк, Игорь Эверт — директор научно‑образовательного центра цифровизации проектного управления на основе ТИМ СПбГЭУ, Евгений Хохлунов — заместитель директора по национальным стратегическим проектам Яндекс, Олеся Сафонова — директор по работе с государственными органами ГК «ИнфоВотч», Даниил Чугунов — заместитель GR‑директора hh.ru, Алексей Рябов — генеральный директор «Национальные цифровые решения», Валентин Макаров — президент Ассоциации «Руссофт» и Светлана Леонова — амбассадор Ассоциации развития цифровой промышленности «Клуб Цифровых Директоров», член общественного совета Министерства экономического развития России. Модераторами дискуссии стали Ольга Минеева — основатель первого GR- саммита в IT, руководитель комитета по ИИ Ассоциации Руссофт и Анастасия Ершова — директор по развитию проектов Умный город ООО «Кодинг Тим», эксперт клуба «ИТ-Диалог» Санкт-Петербурга.
Сессия прошла в формате живой дискуссии, в ходе которой участники глубоко погрузились в вопросы реализации Национальной модели: обсуждалось, как в её логике выстраивается регулярный канал обратной связи с бизнесом посредством цифровых сервисов и каким образом можно органично связать ключевые показатели эффективности (KPI) самой Нацмодели с KPI конкретных государственно‑частных партнёрских проектов и корпоративных программ ответственного бизнеса. Отдельное внимание было уделено влиянию цифровизации на требования к специалистам, взаимодействующим с государственными структурами: участники проанализировали, какие новые компетенции приобретают критическую значимость в современных условиях — в частности, такие как цифровая этика и навыки управления цифровыми проектами.
Не менее активно обсуждались и ожидания от профессионального сообщества, взаимодействующего с государством в рамках новой архитектуры: речь шла о необходимости формирования полноценного набора инструментов для успешной реализации задуманного — от актуальных данных и проверенных методик до специализированных площадок, удобных цифровых сервисов, продуманного кадрового контура и четкого кодекса этики. Значительная часть обсуждения была посвящена роли вузов в подготовке будущих ИТ‑специалистов: участники размышляли над тем, как эффективно формировать у студентов необходимые компетенции — которые позволят успешно реализовываться не только в коммерческом секторе, но и в государственной и социальной сферах.
Директор НОЦ ТИМ СПбГЭУ Игорь Эверт в своем обращении к IT-сообществу на сессии представил ключевые тезисы по подготовке GR специалистов для ИТ-отрасли в системе высшего образования. По его словам, для эффективной подготовки кадров необходимо определить конкретные требования к универсальным и профессиональным компетенциям для специалистов GR. Формирование компетенций — сложный, многоаспектный процесс, требующий системного взаимодействия вузов, работодателей и государственных регуляторов. Успех этого процесса определяется чётким соотнесением компетенций с реальными трудовыми функциями, регулярной актуализацией образовательных и профессиональных стандартов, интеграцией учебной, практической и воспитательной работы, а также внедрением современных технологий оценки качества подготовки.
«Серьезным препятствием является разрозненность участников, – отмечает Игорь Эверт — ключевыми противоречиями в процессе согласования федеральных образовательных и профессиональных стандартов являются разделение полномочий по их разработке между разными министерствами, что порождает расхождения в трактовке компетенций, сложности соотнесения универсальных и профессиональных компетенций с конкретными трудовыми функциями, а также недостаточная оперативность актуализации стандартов в сравнении с динамикой развития рынка труда.
При вузах существуют Советы основных профессиональных образовательных программ по профессии или специальности. Нужно развить эту практику — сформировать единый общенациональный Совет ОПОП по каждому направлению подготовки, который будет координироваться и поддерживаться профильными министерствами. Такая структура, например, по востребованному пилотному направлению подготовки специалистов GR в ИТ, позволит обеспечить согласованную федеральную политику в сфере формирования компетенций, повысить объективность требований к выпускникам за счёт консолидации мнений работодателей и обеспечить оперативную адаптацию образовательных программ к динамике рынка труда».
Сессия «GR в IT: новые модели взаимодействия и цифровые инструменты поддержки»» на ЦИПР 2026 стала важной площадкой для формирования новых подходов к взаимодействию бизнеса и государства в цифровой среде. Участники выработали практические рекомендации по совершенствованию механизмов партнерства и обсудили ключевые компетенции GR-специалистов будущего в контексте развития цифровой экономики России.
Справочно:
ЦИПР — это конференция «Цифровая индустрия промышленной России», главное деловое мероприятие по цифровой экономике и технологиям в России. Конференция проводится ежегодно и служит ключевой площадкой для диалога представителей бизнеса, государства, науки и образования по вопросам цифровой трансформации общества и различных отраслей экономики. ЦИПР — 2026 проходит в Нижнем Новгороде с 18 по 21 мая 2026 года. Его ключевая тема — цифровизация промышленности, включая импортозамещение «тяжелого» ПО, автоматизацию процессов и внедрение ИИ на производствах.
