Как проходит процесс отбора новых сотрудников? Как понять, какого именно сотрудника принять на должность? И что нужно сделать, чтобы удержать новые кадры? Узнайте на треке компании «Главстрой-СПб специализированный застройщик»!
Эксперты-представители «Главстрой-СПб специализированный застройщик» расскажут Вам, как работают HR-специалисты в крупных организациях, а также раскроют секреты процесса отбора и удержания новых сотрудников.
На треке Вам предстоит решить один из предложенных кейсов, посвящённых внутреннему маркетингу компании. Вы разработаете систему отбора сотрудников от момента поступления резюме до принятия на работу, определите ценность каждого этапа и рассчитаете, сколько он будет стоить для компании. Также Вы поймёте, в чём уникальность сотрудников поколения Z, придумаете систему их удержания и мотивации.
Для выполнения кейсов Вы объединитесь в команду с другими участниками трека. В финале Вы защитите свои разработки и получите возможность пройти практику на базе компании «Главстрой-СПб специализированный застройщик» и реализовать собственный проект!
Более подробная информация и полная программа трека доступны в документе.
Регистрация на трек уже открыта.
Заполняйте анкету и не пропустите наше письмо на почте (рекомендуем также проверять папку «Спам»).
Оставайтесь в курсе событий Летней образовательной онлайн-школы «Твой UNECON Трек», подписывайтесь на официальные группу мероприятия ВКонтакте и профиль Instagram.