22 апреля в СПбГЭУ состоялась нетворкинг-сессия «PRO карьеру с выпускниками». Мероприятие организовано Ассоциацией выпускников совместно с Unecon карьера и Студенческим клубом отличников.
Наши выпускники — уже состоявшиеся специалисты в сфере HR и консалтинга, провели open-talk и в формате блиц-интервью ответили на многочисленные вопросы участников. Студенты интересовались выбором компании для получения первого профессионального опыта, стратегией карьерной траектории, составлением своего первого резюме и другими вопросами, связанными с построением карьеры. За самые интересные вопросы участники были награждены призами от университета и партнеров.
Основные тезисы дискуссии:
- В выборе карьерного пути главное понять, чего вы хотите на самом деле, найти дело «по любви». А еще не нужно бояться передумать.
- Чтобы быть по-настоящему востребованным, важно учитывать не только свои пожелания, но и понимать потребности рынка.
- «Карьерная лестница» сменилась «карьерной решеткой» — можно развиваться не только по вертикали, но и по горизонтали и переходить на должности на том же уровне иерархии, но с иными задачами и даже профилем.
- Вертикальный рост не всегда оправдан. Лучше быть хорошим специалистом, чем плохим руководителем.
- Внимательно смотрите на то, как составлена вакансия – о чем она, какими словами написана. В резюме пишите о себе тем же языком.
- Описывайте свой опыт через конкретные результаты и достижения. Если вы не работали, это не значит, что у вас нет опыта – в резюме указывайте опыт в студенческой среде (волонтерство, участие в конференций, организация студенческих мероприятий и т.д.).
- Перед собеседованием изучите вакансию, посмотрите, что требуется от кандидата, выберите, чему из этого вы соответствуете и, отвечая на вопрос «Расскажите о себе», говорите именно об этом. Не нужно рассказывать все подряд, это будет лишним.
- Самые востребованные навыки сейчас – быстрая адаптивность, обучаемость, гибкость и эмоциональный интеллект (soft skills).
- Приходя в компанию, всегда наблюдайте за руководителем: как он общается, как воспринимает информацию, исходя из чего принимает решение. Так вы поймете, как стоит себя вести, чтобы достичь необходимого результата (и хотите ли вы работать в таком стиле).
- Самопрезентацию выстраивайте с точки зрения выгоды потенциального работодателя от работы с вами как на данный момент, так и на перспективу.
Выражаем благодарность спикерам за содержательную дискуссию, а участникам — за интересные вопросы! Узнать о следующих мероприятиях вы можете в группе Unecon карьера.
