Междисциплинарные проекты

Междисциплинарные образовательные проекты представляют собой уникальную возможность для студентов различных направлений объединить свои знания и навыки для решения актуальных производственных задач. Это платформа для обмена идеями и подходами, которая позволяет командам взглянуть на проблему с разных точек зрения и находить инновационные решения для внедрения в бизнес-процессы заказчиков. 

Междисциплинарные проекты предполагают сотрудничество с ведущими профильными организациями, которые предоставляют студентам для решения реальные производственные кейсы. Это взаимодействие не только обогащает учебный процесс и позволяет участникам обмениваться опытом с профессионалами бизнес-сфер в рамках кейс-чемпионатов и хакатонов, но и открывает двери для будущего профессионального развития. 

Участие в междисциплинарных проектах способствует развитию профессиональных навыков. Студенты учатся эффективно взаимодействовать друг с другом, управлять временем и ресурсами, разрабатывать креативные и инновационные предложения. Такие навыки становятся особенно ценными на рынке труда, где профильные компании ищут специалистов, способных работать в команде и адаптироваться к быстро меняющимся условиям.

III Всероссийский образовательный кейс-чемпионат «ProЭнергетику» под эгидой «Лиги вузов» «Газпром нефти»
Трек «Цифровой паспорт компетенций в сфере IT»

Направления подготовки участников: прикладная информатика.

Профильная организация:  ООО «Газпромнефть Информационно-технологический оператор».

Цель проекта: решить бизнес-запросы в части молодых кадров на основе компетентностного профиля в сфере информационных технологий для студентов корпоративных образовательных программ.

Результаты проекта: представлены комплексные решения по реализации проекта архитектуры сервиса цифрового паспорта навыков для студентов корпоративных магистратур «Газпром нефти». Победители кейс-чемпионата были награждены памятными дипломами, получили приглашение пройти практику в дочерних обществах «Газпром нефти».

III Всероссийский образовательный кейс-чемпионат «ProЭнергетику» под эгидой «Лиги вузов» «Газпром нефти»
Трек «1С»

Направления подготовки участников: бизнес-информатика, международная экономика

Профильная организация: ООО «Газпромнефть — Цифровые решения».

Цель проекта: разработать конфигурацию на платформе 1С, которая будет автоматизировать деятельность сотрудников, работающих с молодыми специалистами.

Результаты проекта: представлены проекты архитектуру сервиса, составлено техническое задание и реализован MVP цифрового паспорта студентов корпоративных программ «Газпром нефти». Победители кейс-чемпионата были награждены памятными дипломами, получили приглашение пройти практику в дочерних обществах «Газпром нефти».

III Всероссийский образовательный кейс-чемпионат «ProЭнергетику» под эгидой «Лиги вузов» «Газпром нефти»
Трек «Экономика импортозамещения»

Направления подготовки участников: мировая экономика и международные экономические отношения, экономика нефтегазовой трейдинговой деятельности, экономика и управление предприятиями и производственными комплексами, управление качеством.

Профильная организация: ООО «Газпромнефть – Технологические партнерства».

Цель проекта: разработать механизмы промышленного внедрения нового отечественного импортозамещенного оборудования.

Результаты проекта: представлены предложения по процессу контроля качества и сертификации запчастей иностранного оборудования на отечественные аналоги на примере авиастроительной отрасли, структурированы подходы по сертификации новых запчастей и описаны механизмы и виды контроля качества для нового оборудования, а также предложены варианты страхования.

II Всероссийский образовательный кейс-чемпионат «ProЭнергетику» под эгидой «Лиги вузов» «Газпром нефти»
Трек «Риск-менеджмент»

Направления подготовки участников: таможенное дело, математическое моделирование и анализ данных в экономике, финансы

Профильная организация: ПАО «Газпром нефть».

Цель проекта: обосновать целесообразность внедрения и построения системы ремонтов энергооборудования на основе выбора методологий риск-ориентированного подхода.

Результаты проекта: представлено классифицированное описание систем риск-ориентированного подхода, обоснование наиболее целесообразной методологии для внедрения в нефтяной и газовой промышленности, созданная операционно-экономическую модель системы. Модель включала в себя описание задач и модулей системы, степень автоматизации процессов, методологию и необходимое ПО для внедрения.

II Всероссийский образовательный кейс-чемпионат «ProЭнергетику» под эгидой «Лиги вузов» «Газпром нефти»
Трек «Мобильная разработка»

Направления подготовки студентов: прикладная информатика, экономическая безопасность

Профильная организация:  ООО «Газпромнефть Информационно-технологический оператор».

Цель проекта: разработать мобильного приложения для студентов корпоративных образовательных программ «Газпром нефти».

Результаты проекта: представлены проекты мобильного приложения с интегрированными данными учетных записей студентов для оперативного информационного обмена с корпоративными партнерами, в том числе для проведения образовательных, отборочных и иных активностей в геймифицированном формате. Победители кейс-чемпионата были награждены памятными дипломами, получили приглашение пройти практику в дочерних обществах «Газпром нефти».

II Всероссийский образовательный кейс-чемпионат «ProЭнергетику» под эгидой «Лиги вузов» «Газпром нефти»
Трек «Логистика»

Направления подготовки студентов: логистика и управление цепями поставок, математическое моделирование и анализ данных в экономике.

Профильная организация:  ПАО «Газпром нефть».

Цель проекта: изучить логистическую среду и разработку оптимального маршрута доставки грузов.

Результаты проекта: предложены оптимальные маршруты доставки грузов: найдены общедоступные инструменты для определения расстояний при построении маршрутов, рассчитаны прогнозная дата доставки и экономика проекта,  определены возможные ограничения на каналах и узлах доставки грузов, спрогнозированы стоимость и время доставки маршрута, исследованы виды транспортных средств, применяющихся для перевозки грузов.

I Всероссийский образовательный кейс-чемпионат «ProЭнергетику» под эгидой «Лиги вузов» «Газпром нефти»
Трек «Машинное обучение»

Направления подготовки участников: прикладная математика и информатика, статистика и эконометрика, экономика и управление предприятиями и производственными комплексами.

Профильная организация: ООО «Газпромнефть – Региональные продажи».

Цель проекта: провести скаутинг наиболее перспективных кейсов по машинному обучению для повышения клиентоориентированности и экономической эффективности цифровых продуктов сети АЗС «Газпром нефть» и дальнейшего внедрения лучших технологий.

Результаты проекта: представлены проекты онлайн-заправки, ML-системы по работе с клиентами, приложения по планированию графика эксплуатации автомобиля и геймификации карты заправок, победители кейс-чемпионата были награждены памятными дипломами, получили приглашение пройти практику в дочерних обществах «Газпром нефти».

I Всероссийский образовательный кейс-чемпионат «ProЭнергетику» под эгидой «Лиги вузов» «Газпром нефти»
Трек «ESG-логистика»

Направления подготовки участников: логистика и управление цепями поставок, экономика энергетики и устойчивое развитие, математическое моделирование и анализ данных в экономике, бухгалтерский учет и анализ, таможенное дело, международный бизнес.

Профильная организация: ООО «Газпромнефть-Снабжение».

Цель проекта: внедрить принципы ESG в работу блока закупок с выработкой стратегических подходов по одному из представленных направлений.

Результаты проекта: сформированы программы внедрения принципов устойчивого развития в четырех ключевых направлениях: циркулярная экономика, технологии будущего в закупках, управление углеродным следом и повышение операционной и энергоэффективности. Были представлены предложения по постройке дорог из переработанных материалов, внедрению экологичного транспорта, использованию искусственного интеллекта для инициализации закупок.

Сетевой кейс-чемпионат «Pro Энергетику»

Направления обучения участников: социология и управление персоналом, проектный менеджмент и управление качеством, экономика и управление предприятиями и производственными комплексами.

Профильная организация: ООО «Газпром экспорт».

Цель проекта: провести исследование по повышению производительности труда и эффективности вложений в человеческий капитал компании.

Результаты проекта: разработана система ротации персонала для группы «Газпром экспорт» с локациями в Российской Федерации, Великобритании и Германии. Проанализировали различные практики формирования систем ротации в крупных холдингах, описаны процедуры отбора кандидатов на ротацию, определены профессиональные преимущества для них и рассмотрены законодательные вопросы переезда сотрудников.

Фабрика студенческих проектов

Направления подготовки участников: финансы, торговое дело, менеджмент и инновации, экономика и управление предприятиями и производственными комплексами, мировая экономика и международные экономические отношения.

Профильная организация: Администрация Санкт-Петербурга.

Цель проекта: разработать предложения по формированию нового облика российской промышленности, основанного на принципах «углеродной нейтральности» и устойчивого развития.

Результаты проекта: представлены предложения по увеличению экономической эффективности основного производства и внедрению технологий, способствующих снижению выбросов парниковых газов в атмосферу, и идеи развития предприятий в сфере «зелёной» экономики на основе анализа зарубежного опыта снижения выбросов.

Проект «Компетенции профессионала завтрашнего дня: какие специалисты необходимы инженерной экономике?»

Направления обучения участников: таможенное дело, менеджмент и инновации, экономика и управление предприятиями и производственными комплексами, международный бизнес.

Профильная организация:  АО «Балтийский завод», ООО «Северный кузнечно-механический завод», АО «Петербургский тракторный завод», Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга, ООО «Феникс», ООО «Группа компаний «МИЛАРИН», ООО «НПО по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды», АО «Старсист-плюс».

Цель проекта: разработать предложения по продвижению востребованных направлений инженерной экономики.

Результаты проекта: представлены инновационные предложения по развитию компетенций в сфере инженерной экономики на основе проведенного опроса представителей Российского союза промышленников и предпринимателей и комплексного аналитического исследования по развитию востребованных направлений инженерной экономики: транспорт, машиностроение и оборонно-промышленный комплекс.

Проект «Голос креатива»

Направления подготовки участников: маркетинг,  туризм, гостиничное дело, лингвистика, прикладная информатика, международные отношения.

Профильная организация: Санкт-Петербургский научный фонд, Городское туристско-информационное бюро, издательство «Деловой Петербург».

Цель проекта: разработать бренд экосистемы образовательного туризма, который призван обеспечить привлечение молодежи из регионов в Санкт-Петербург для участия в культурно-образовательных мероприятиях, способствующих компетентностному обогащению гостей города.

Результат проекта: разработаны предложения бренда экосистемы образовательного туризма для привлечения молодежи из регионов в Санкт-Петербург, студенты приглашены к участию в проекте по продвижению образовательного туризма Санкт-Петербурга в РФ, а также на стажировку в издательстве «Деловой Петербург» и Санкт-Петербургский научный фонд.

Межрегиональный студенческий хакатон «В ресурсе!»

Направления подготовки участников: социология и управление персоналом, логистика и управление цепями поставок, финансы.

Профильная организация: ПАО «Газпром нефть».

Цель проекта: разработать предложения по устранению барьеров при формировании кросс-функциональных команд из сотрудников ресурсных пулов «Газпром нефти».

Результаты проекта: выработаны решения по устранению барьеров и предложены мероприятия по их реализации, в том числе сформированы дорожная карта и необходимые ресурсы и инструменты в рамках инновационного проекта ресурсного управления компании.

Проект «Молодежное движение «Познавая, создавай будущее!»

Направления подготовки участников: сервис, реклама и связи с общественностью, маркетинг, гостиничное дело, логистика и управление цепями поставок, международный бизнес, бухгалтерский учет, анализ и аудит, туризм,  таможенное дело, юриспруденция, информационные системы и технологии, государственное и территориальное управление.

Профильная организация: Росмолодёжь. Гранты, СПб ГАУ «Фонд поддержки научной, научно-технической, инновационной деятельности»;  Комитет по науке и высшей школе, СПб ГБУ «Городское туристско-информационное бюро»; «Агентство нескучных путешествий», ООО «Открой свою Россию», ФГАУ «Ресурсный Молодежный центр», ООО «Музыка путешествий».

Цель проекта: создать авторские маршруты образовательного туризма, которые популяризируют среди молодежи достижения в области науки, образования и культуры города, а также обозначают роль СПбГЭУ в развитии Санкт-Петербурга.

Результат проекта: презентованы 11 маршрутов, включающих в себя образовательные и просветительские блоки, разработанные экскурсии и развлекательную часть, по 4 направлениям: логистика, креативные индустрии, туризм и гостеприимство, экономика. Участники представили свои решения перед бизнес-сообществом в рамках питч-сессии, а победители по каждому направлению приняли участие в Санкт-Петербургском международном научно-образовательном салоне — 2023 и Санкт-Петербургском конгрессе «Профессиональное образование, наука и инновации в XXI веке» на площадке КВЦ «Экспофорум».