В Санкт-Петербурге завершился IХ Санкт-Петербургский Международный Форум Труда, собравший около 10 000 участников из 79 регионов России и 10 стран. Мероприятие объединило представителей профессионального сообщества, власти, бизнеса, образования и профсоюзов для обсуждения ключевых аспектов рынка труда, кадрового обеспечения, обмена HR-практиками, модернизации Службы занятости.
Традиционными сопутствующими событиями стали Молодежный международный форум труда и выставка КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».
Делегация СПбГЭУ приняла самое активное участие в деловой программе форума. От Санкт-Петербургского государственного экономического университета экспертами, спикерами, модераторами и участниками выступили Наталья Сирота, проректор по организационно-кадровой работе; Юлия Малевич, проректор по организации учебного процесса; Ольга Онуфриева, проректор по стратегическому развитию и внешним коммуникациям; Яна Клементовичус, проректор по дополнительному профессиональному образованию, директор ИДПО – «Высшая экономическая школа» Санкт-Петербургского государственного экономического университета (ВЭШ СПбГЭУ); Валентин Галенко, научный руководитель ИДПО – «Высшая экономическая школа» Санкт-Петербургского государственного экономического университета (ВЭШ СПбГЭУ). Орыся Маслюк, начальник управления по развитию кадрового потенциала и охраны труда; Елена Васильева, директор центра международных научных исследований и проектов, профессор кафедры проектного менеджмента и управления качеством; Ирина Елисеева, профессор кафедры статистики и эконометрики; Михаил Клупт, профессор кафедры статистики и эконометрики; Оксана Кострюкова, декан факультета сервиса, туризма и гостеприимства; Валерий Потемкин, профессор кафедры социологии и управления персоналом.
При поддержке Управления по воспитательной и внеучебной работе со студентами СПбГЭУ около 40 обучающихся нашего вуза обеспечивали проведение мероприятия в качестве волонтеров.
«Форум труда доказал свою практическую значимость как площадка для профессионального диалога между образовательными учреждениями и работодателями. В условиях стремительных изменений на рынке труда такие мероприятия позволяют оперативно выявлять новые требования к компетенциям специалистов. Особую ценность представляет возможность прямого обмена опытом между практиками — от обсуждения кейсов до формирования новых образовательных стандартов. Текущая повестка, включающая вопросы подготовки гибридных специалистов, отражает глобальный тренд на междисциплинарность и непрерывное обучение. Форум стал эффективным инструментом синхронизации работы вузов и реального сектора экономики», — отметила проректор по организационно-кадровой работе СПбГЭУ Наталья Сирота.
«Форум труда играет ключевую роль в синхронизации образования и реальных потребностей рынка. Для нашего университета, обучающего более 15 тысяч студентов, это важная площадка для выстраивания диалога с работодателями и корректировки образовательных программ. Особую актуальность приобретает аналитика будущего спроса на профессии – с учетом грядущего перехода на новую систему образования и стремительной цифровизации всех сфер экономики. Современные вызовы, включая внедрение ИИ, требуют от вузов не просто фундаментальной подготовки, но и формирования у студентов гибких навыков для непрерывного образования. Главный посыл будущим специалистам – сочетать уверенность в полученных знаниях с готовностью к постоянному профессиональному развитию в меняющихся условиях. Именно такой подход обеспечит востребованность выпускников как сегодня, так и через 5-10 лет», — рассказала проректор по организации учебного процесса СПбГЭУ Юлия Малевич.
Деловая программа форума проходила в течение трех дней со 2 по 4 апреля.
2 апреля на площадке ГУАП состоялась панельная дискуссия «От ранней профориентации до наставничества молодых специалистов». Модератором мероприятия выступила декан факультета сервиса, туризма и гостеприимства СПбГЭУ Оксана Кострюкова.
3 апреля в Экспофоруме состоялось ключевое пленарное заседание, центральной темой которого стало обсуждение стратегической роли человеческого капитала в обеспечении экономического будущего России. Участники отметили необходимость оперативной адаптации образовательных программ к стремительному развитию технологий и науки, поскольку именно квалифицированные специалисты являются основным ресурсом конкурентоспособности государства. Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов подчеркнул, что фундаментальной ценностью по-прежнему остаются человеческие качества — талант, профессиональные знания и созидательный потенциал каждого специалиста. Эти тезисы легли в основу общей позиции участников, признавших развитие человеческого капитала важнейшей стратегической задачей, от решения которой напрямую зависит долгосрочное благополучие и процветание страны.
В этот же день Директор центра международных научных исследований и проектов, профессор кафедры проектного менеджмента и управления качеством Елена Васильева выступила спикером на секции «Творческий потенциал как основа человеческого капитала: как раскрыть и удержать таланты в учреждениях культуры». Елена Васильевна рассказала о новым проекте Центра международных исследований и проектов СПбГЭУ — Цифровой экосистеме www.procreativity.ru для университетов и предприятий государств-участников СНГ и БРИКС+ в сфере креативных индустрий. Партнером проекта является компания ООО ЭКСПОДАТ.
«В 2022 году СПбГЭУ стал Базовой организацией государств-участников СНГ в сфере креативных индустрий, конгрессно-выставочной деятельности и гостеприимства. В 2024 году в рамках реализации дорожной карты Базовой организации Центром инициирован международный проект Цифровая экосистема www.procreativity.ru Возможности проекта направлены на организацию международной проектной деятельности в области образования, научно-практических исследований и стартапов, интеграцию креативного бизнеса и образования», — отметила Елена Васильева.
Тему потребности в аналитике рынка труда и государственной статистики для эффективного взаимодействия в рамках бизнес-партнерства с работодателями при подготовке специалистов необходимой квалификации затронула в своем выступлении проректор по организации учебного процесса Юлия Малевич на партнерской секции «Мониторинг рынка труда: регулирование, аналитика, цифровизация».
Начальник управления по развитию кадрового потенциала и охраны труда Орыся Маслюк в качестве спикера приняла участие в международной сессии «Глобализация и локальная культура: как подготовить кадры для работы в международной среде?» с участием представителей академического сообщества стран СНГ. Модерировала секцию Елена Васильева.
«Форум труда зарекомендовал себя как эффективная площадка для профессионального диалога между образовательными учреждениями, бизнесом и органами власти. Особую ценность представляет обмен практическим опытом – многие решения, представленные на мероприятии, уже внедряются в работу университетов, включая образовательные программы и проекты для студентов и сотрудников. Актуальность секции по подготовке кадров для международного сотрудничества и креативного сектора подтверждается двухлетним опытом реализации совместного проекта с Межпарламентской ассамблеей СНГ по поддержке молодых талантов. Для студентов ключевое значение имеет участие в таких мероприятиях – это возможность не только перенять опыт, но и напрямую взаимодействовать с потенциальными работодателями со всей страны. Университеты со своей стороны создают условия для вовлечения молодежи в профессиональное сообщество, что в перспективе способствует развитию кадрового потенциала страны», — поделилась начальник управления по развитию кадрового потенциала и охраны труда СПбГЭУ Орыся Маслюк.
В круглом столе «Кадровый потенциал регионов: диагностика, прогнозирование, управление» приняли участие сразу два наших спикера — профессора кафедры статистики и эконометрики Ирина Елисеева и Михаил Клупт.
4 апреля ВЭШ СПбГЭУ совместно с РАБО, НАСДОБР и Корпоративным институтом ПАО «Газпром» провела в рамках форума труда традиционную научно-практическую сессию «Бизнес-образование в интересах устойчивого развития экономики», посвященную актуальным вызовам современного дополнительного профессионального образования. В ходе мероприятия эксперты обсудили необходимость адаптации бизнес-образования к цифровой трансформации, изменениям в международном разделении труда и новым потребностям рынка, уделив особое внимание вопросам интернационализации программ, внедрению искусственного интеллекта в учебные процессы и развитию сотрудничества с работодателями. Представители вузов, бизнес-школ, корпораций и студенческого сообщества рассмотрели лучшие практики реализации программ МВА/ЕМВА и ДПО, а также роль исследований и консалтинга в развитии бизнес-образования, подчеркивая его значение как драйвера устойчивого экономического роста. Модераторами секции от СПбГЭУ выступили Яна Клементовичус, проректор Санкт-Петербургского государственного экономического университета (СПбГЭУ), директор ИДПО – «Высшая экономическая школа» СПбГЭУ, и Валентин Галенко, научный руководитель ИДПО – «Высшая экономическая школа» Санкт-Петербургского государственного экономического университета (ВЭШ СПбГЭУ).
Также в этот день прошел круглый стол Ассоциации выпускников СПбГЭУ «Мультипрофессии – будущее рынка труда? Как строить карьеру на стыке отраслей». В ходе мероприятия эксперты обсудили трансформацию современного рынка труда и возрастающую значимость гибридных профессий. Спикерами круглого стола стали выпускники университета разных лет выпуска, занимающие ведущие позиции в различных бизнес-структурах. В мероприятии приняла участие Наталья Сирота, проректор по организационно-кадровой работе СПбГЭУ.
Участники круглого стола рассмотрели различные стратегии построения карьеры в условиях мультипрофессионализма, проанализировали оптимальное соотношение узкой специализации и междисциплинарных компетенций. Особое внимание было уделено обсуждению перспектив и потенциальных рисков внедрения мультипрофессиональных команд для бизнеса и экономики в целом. В заключительной части мероприятия эксперты поделились практическими рекомендациями по адаптации специалистов к новым требованиям рынка труда.
Завершил деловую программу СПбГЭУ круглый стол «Кадровый голод в российском бизнесе: мифы и реальность», на котором в качестве спикера выступил профессор кафедры социологии и управления персоналом Валерий Потемкин.
Публикации по теме:
О тренде на мультипрофессии поговорили с выпускниками на Форуме труда
ВЭШ СПбГЭУ провела сессию «Бизнес-образование в интересах устойчивого развития экономики»
