26-29 ноября 2025 года Екатеринбург стал центром притяжения для сотни экспертов в области управления персоналом и экономики труда из Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Воронежа, Новосибирска, Уфы, Симферополя, Екатеринбурга и других городов.
На площадке Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ, г. Екатеринбург) прошел форум «Научная организация труда 2.0» и XVII Международная научно-практическая конференция «Достойный труд – основа стабильного общества». Кафедра социологии и управления персоналом СПбГЭУ стала партнером-соорганизатором данных мероприятий.
Санкт-Петербургский государственный экономический университет принял активное участие в работе нескольких научно-прикладных секций. Заведующий кафедрой социологии и управления персоналом Максим Петров выступил с научным докладом «Человеческий капитал как стратегический ресурс организации в условиях интеллектуализации труда и технологических изменений» в рамках научного трека секции «Управление персоналом: технологии, человек, бизнес-результат». Доцент кафедры социологии и управления персоналом Дарья Вельмисова представила научный доклад «Инновационный персонал современных предприятий и организаций» в той же научной секции. Рассматривались и обсуждались вопросы стратегического управления персоналом для обеспечения бизнес-результатов, управления на основе компетенций в интересах устойчивого развития, применения искусственного интеллекта в сфере управления персоналом и многие другие.
Начальник управления по развитию кадрового потенциала и охраны труда Орыся Маслюк выступила с докладом «Развитие культуры безопасности труда как стратегическая задача современного университета» в секции «Обеспечение и защита трудовых и пенсионных прав в условиях цифровизации рынка труда». На секции обсудили самые актуальные темы: уровень и качество жизни работников в условиях трансформации государственной пенсионной системы Российской Федерации; социальное партнерство, основанное на взаимодействии органов государственной власти и работодателей; роль профсоюзов в защите прав работников; проблемы формирования страховых пенсионных прав самозанятых в различных секторах экономики; проблемы достижения национальных приоритетов, обозначенных в Указе Президента РФ №309 (2024), и долгосрочных ориентиров Стратегии развития пенсионной системы до 2030 года, которые требуют комплексного подхода и координации усилий всех заинтересованных сторон.
Заведующий кафедрой социологии и управления персоналом СПбГЭУ Максим Петров, доцент кафедры Ольга Герасименко, а также начальник управления по развитию кадрового потенциала и охраны труда Орыся Маслюк приняли участие в экспертной стратегической сессии «Образ труда@2040: исследуем завтрашний день вместе, формируем будущее сегодня» в рамках работы Комиссии по компетенциям и квалификациям Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей в качестве приглашенных экспертов.
На площадке МВЦ «Екатеринбург-Экспо» в рамках
IX Общероссийского форума стратегического развития «Города России» прошло пленарное заседание и экспертные сессии форума «Научная организация труда 2.0» Культурный код производительности труда» в рамках расширенного заседания Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики Свердловской области и Комиссии по кадровому обеспечению промышленного комплекса Свердловской области при Министерстве Свердловской области. Вместе с экспертами были рассмотрены вопросы передовых подходов и практик повышения производительности труда в современных условиях. Особое внимание уделялось внедрению методов бережливого производства, позволяющих оптимизировать рабочие процессы и повысить общую эффективность экономики страны.
Заключительный день XVII Международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества» ознаменовался участием в Молодежном форуме «Будущее трудовых отношений: новые решения, вызовы, возможности» и участием в научно-прикладной секции «Научная организация труда: цифровизация, эффективность, гибкие формы, аналитика», где сотрудники СПбГЭУ выступили в качестве приглашенных экспертов.
Санкт-Петербургский государственный экономический университет благодарит партнеров из Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ, г. Екатеринбург) за уникальную возможность принять участие в столь значимом мероприятии, рассчитывает на сотрудничество и дальнейшее взаимодействие!
