20 августа в новом Молодежном карьерном центре Санкт-Петербурга на Краснопутиловской улице состоялась выездная пресс-конференция ТАСС, посвященная ситуации на рынке труда для молодежи и новым подходам к профориентации, подготовке и трудоустройству молодых специалистов.
В обсуждении приняли участие начальник отдела развития человеческого капитала Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Людмила Колдунова, первый заместитель директора СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» Юлия Целуйко, декан факультета сервиса, туризма и гостеприимства СПбГЭУ Оксана Кострюкова и управляющая отелем Four Seasons Hotel Lion Palace St. Petersburg Ольга Качалова.
Одной из центральных тем пресс-конференции стала работа нового Молодежного карьерного центра «Работа Молодежи России». Площадка создана для комплексного сопровождения молодых людей — от профессиональной ориентации и выбора образовательной траектории до получения первого опыта работы и дальнейшего трудоустройства. Здесь школьники, студенты колледжей и вузов, выпускники и молодые люди до 35 лет смогут получить карьерные консультации, познакомиться с востребованными профессиями и работодателями, узнать о возможностях практики и стажировок.
«Сегодня перед системой образования и работодателями стоит общая задача — помочь молодому человеку сделать осознанный профессиональный выбор и получить востребованные компетенции. Поэтому особенно важно, чтобы профориентация начиналась задолго до выхода выпускника на рынок труда и была связана с реальными задачами отрасли. Для университета взаимодействие с работодателями и знакомство школьников с профессиями — это возможность показать им не только содержание будущей работы, но и образовательные возможности, которые помогут к ней подготовиться», — отметила декан факультета сервиса, туризма и гостеприимства СПбГЭУ Оксана Кострюкова.
Участие СПбГЭУ в работе площадки было продолжением профориентационного мероприятия, состоявшегося в этот же день. Студенты факультета сервиса, туризма и гостеприимства провели для школьников практико-ориентированный квест по направлению «Гостиничное дело», в ходе которого участники решали профессиональный кейс, связанный с нештатной ситуацией в отеле. Такой формат позволил школьникам на практике познакомиться с задачами специалистов гостиничной индустрии и одновременно увидеть возможности взаимодействия университета, работодателей и системы занятости.
Отдельное внимание участники пресс-конференции уделили необходимости более тесного взаимодействия образовательных организаций с работодателями. По мнению экспертов, знакомство с профессией, практическая подготовка, стажировки и непосредственное общение с представителями компаний позволяют молодым специалистам лучше ориентироваться в требованиях рынка труда, а работодателям — формировать кадровый резерв еще на этапе обучения.
Молодежный карьерный центр «Работа Молодежи России» реализует принцип «единого окна», объединяя на одной площадке профориентационные и карьерные сервисы, взаимодействие с работодателями и возможности для получения практического опыта. Развитие такого формата направлено на то, чтобы сделать профессиональный путь молодого человека более последовательным — от первого знакомства с профессией до выхода на рынок труда.
