30 октября 2025 года в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете состоялся Карьерный день UNECON – ежегодное мероприятие, направленное на содействие трудоустройству и профессиональному развитию студентов.
На открытии с приветственным словом выступила проректор по стратегическому развитию и внешним коммуникациям Онуфриева Ольга Алексеевна: «Карьерный день – важное для студентов мероприятие, и для многих именно оно становится отправной точкой в профессиональном пути. Для университета такие мероприятия не менее важны, ведь консолидация усилий вуза и компаний помогает совместно создавать качественные кадры. В будущем они станут мощным двигателем экономики нашей страны».
Центральным событием мероприятия традиционно стала стендовая сессия, объединившая на одной площадке множество работодателей из различных отраслей — аудит и консалтинг, банковская сфера, государственные структуры, логистические компании, крупные производственные предприятия и многие другие.
Пространство университета превратилось в динамичную коммуникационную зону: компании подготовили оригинальные презентационные стенды, интерактивы и розыгрыши. Формат открытого диалога способствовал установлению прямых контактов между молодыми специалистами и представителями бизнеса: студенты знакомились с профилем компаний и проектами, узнавали про открытые стажировки и вакансии, требования к кандидатам и этапы отбора.
Большим спросом пользовались индивидуальные карьерные консультации с HR-специалистами компаний — здесь студенты смогли тет-а-тет пообщаться с представителями организаций и получить ответы на самые острые карьерные вопросы.
В рамках программы также прошли презентации компаний – работодателей. О направлениях своей деятельности, карьерных возможностях для молодых специалистов рассказали Администрация Санкт-Петербурга, Технологии Доверия, Администрация Ленинградской области, Фонд Росконгресс, Шарк Интермодал Системс, Балтийский лизинг и другие.
В рамках Карьерного дня состоялся открытый диалог с выпускниками СПбГЭУ. Честно, открыто, «без галстуков» обсудили острые для студентов вопросы: с какими трудностями и вызовами порой приходится сталкиваться на старте пути, какие реальные барьеры и препятствия часто возникают в начале профессиональной деятельности, как со временем меняется понимание собственного карьерного маршрута. Выпускники рассказали, каким они представляли свой карьерный путь на момент окончания университета, каким он был на самом деле и как оценивают его теперь, спустя несколько лет.
Спикерами открытого диалога выступили:
- Виталий Батов, директор СПб филиала АО «АльфаСтрахование».
- Галина Маслова, начальник отдела в ПАО «Сбербанк».
- Иван Бобрышев, директор отдела аудита в ТеДо.
- Сергей Шейнин, руководитель отдела развития розничной сети Светофор в Сан-Паулу, Бразилия.
Перед мероприятием был проведен опрос студентов о наиболее распространенных трудностях и страхах, связанных с началом карьеры. Большинство опрошенных назвали сложности с графиком работы и офисным форматом занятости, низкую заработную плату на стартовых позициях, несоответствие ожиданий, отсутствие возможностей для развития и опасение столкнуться с неподходящим коллективом.
Результаты опроса подтвердили необходимость регулярного проведения встреч с работодателями и выпускниками: такие форматы помогают скорректировать ожидания, лучше понять требования рынка и укрепить уверенность студентов в собственных силах.
В продолжение ключевого карьерного события на площадке СПбГЭУ состоялся круглый стол на тему «Современные механизмы и партнерские подходы построения карьерных маршрутов выпускников». В рамках мероприятия представители вузов, Центра занятости и Комитета по труду и занятости обсудили острые вопросы маршрутизации студентов и выпускников, а также наметили перспективы дальнейшего взаимодействия.
