2020 год – год серьезных изменений, которые коснулись каждой сферы нашей жизни. Студенческие мероприятия и проекты не являются исключением. Активисты студенческих общественных организаций университета ведут работу по адаптации запланированных мероприятий к онлайн-форматам, используют новые инструменты в организации и проведении мероприятий и конкурсов. В этом им помогает Управление по воспитательной и внеучебной работе со студентами и Центр управления коммуникациями и рекламой.
Одна из студенческих дистанционных практик весеннего семестра – Премия «Золотой грифон 2020». Это премия, главной целью которой является награждение талантливых студентов за их вклад в деятельность университета. Конкурс ориентирован прежде всего на студентов с активной жизненной позицией, которые стремятся сделать себя и мир вокруг лучше.
Мы спросили студентов — главных организаторов премии «Золотой грифон 2020», о подготовке и проведении премии, ее значении для студентов СПбГЭУ, а также о возможностях и вызовах, с которыми столкнулись ребята при переходе на дистанционный формат.
Какие задачи организаторы ставят перед собой, реализуя данный проект?
Руководитель Проектной мастерской Совета обучающихся СПбГЭУ Хитам Пахомова, ФЭиФ, 3 курс: Я считаю, что премия «Золотой грифон» должна стать площадкой – «трамплином» для ребят, которых можно назвать начинающими специалистами в разных областях будь то дизайн, копирайтинг или организация массовых мероприятий. В перспективе, я надеюсь, нам удастся добиться того, чтобы грамоты о победе в номинации «Золотого грифона», могли стать важной и рентабельной частью портфолио студентов. Главная же задача, которую мы, прежде всего, перед собой ставим – это открытие «новых имен», утверждение уже существующих, одним словом выявление лучших из лучших, среди студентов нашего университета.
Что за команда стоит за проектом?
Хитам: Сегодня над премией работает около 20 человек: это ребята из Проектной мастерской и команда проекта «Лидер XXI века». Нами продумывается все: от дизайна до состава комиссий, которые оценивают заявки в номинациях. Про нашу команду можно сказать, что глаза боятся, а руки делают: именно поэтому мы все же решились не отменять премию, а проводить ее «на удаленке».
Как изменился конкурс, по сравнению с прошлым годом? Какие нововведения были внесены?
Заместитель руководителя Проектной мастерской Совета обучающихся СПбГЭУ Алена Гаврилишена, ФБТДиЭБ, 3 курс: В 2020 году мы смогли вывести «Золотой грифон» на совершенно другой уровень. Мы усовершенствовали систему отбора кандидатов, сделали ее более прозрачной и анонимной. Были добавлены новые номинации, созданы комиссии для отбора кандидатов, также в этом году появилась такая опция как представить к участию в конкурсе другого человека. Теперь каждый может быть уверен в том, что отбор победителей осуществляется по реальным достижениям, а не личным предпочтениям. Также в этом году мы тесно сотрудничаем с Администрацией СПбГЭУ: подготовку и проведение конкурса курирует Управление по воспитательной и внеучебной работе со студентами, разработка критериев для оценки информационных номинаций проходила совместно с Центром управления коммуникациями и рекламой.
Как повлиял на проведение премии переход на дистанционный формат обучения? Как вы смогли под него адаптироваться?
Алена: это было нелегко, но трудностями нас не напугаешь, поэтому мы решили проводить премию в онлайн-формате: начиная с комиссий и заканчивая самой церемонией награждения. В этом даже есть свои плюсы, ведь теперь любой студент СПбГЭУ сможет стать частью столь яркого события, не выходя из комнаты.
А если подробнее, что подразумевается под онлайн—форматом?
Хитам: На данный момент, нам предстоит проведение комиссий для определения победителей. Сейчас мы с командой тестируем различные площадки (Zoom, Skype, Microsoft Teams), чтобы выбрать самую оптимальную и удобную. Также, мы работаем над тем, чтобы огласить имена победителей в прямом эфире, в заявленную ранее дату (26 мая), при этом перед нами стоит сложная задача: сделать подведение итогов не просто сухим объявлением результатов, а интересным для просмотра. У нас уже есть задумки, но пока что не будем раскрывать все карты!
Какие изменения произошли в конкурсе «Лидер XXI века СПбГЭУ», который предполагает защиту проектов участников в очном режиме?
Главный организатор проекта «Лидер XXI века СПбГЭУ» Егор Данилкин, ФУ, 1 курс: Несмотря на переход на дистанционное обучение, работа по конкурсу «Лидер XXI века. СПбГЭУ» не окончена.Мы стали работать во многом продуктивнее, даже находясь дома: на данный момент мы закончили прием заявок; в студенческих организациях были проведены онлайн собрания по отбору представителя – участника конкурса.
Мы апробируем разного рода лицензированные программы для проведения последнего этапа конкурса (защиты проектов участников) в онлайн-режиме; кураторы из числа организаторов работают с участниками удаленно над подготовкой презентаций их проектов.
В чем специфика организации мероприятия в дистанционном режиме и с какими трудностями вы столкнулись?
Хитам: Самое трудное – это организовать работу в онлайн-конференциях так, чтобы каждому члену команды было комфортно работать. Также при разработке онлайн-формата, появляются вопросы чисто технического характера: плохой интернет, микрофон, веб-камера с плохим разрешением. Нужно продумывать много нюансов, несмотря на то, что все доступнее и в какой-то степени проще, тут также появляются свои проблемы.
Какие номинации премии пользуются наибольшей популярностью? Как можно стать участником конкурса?
Алена: Самые популярные номинации среди кандидатов это: «Прорыв года», «Лучший активист/организатор» и «За кадром», а также «Фирменный стиль университета».
Процесс подачи заявок очень прост, нужно просто заполнить анкету по ссылке:https://forms.gle/8ZinuPoWWXLFhcpq5, а подробнее о всех номинациях можно прочитать в группе Проектной мастерской (https://vk.com/projectforyou). Заявки принимаются до 3 мая.
В этом году блок номинаций «Приз студенческих симпатий» представлен впервые. Расскажите подробнее, что он из себя представляет, как будет осуществляться и кого в нем награждают?
Хитам: В номинациях блока «Приз студенческих симпатий» будут награждаться преподаватели СПбГЭУ. Проектом Совета обучающихся «Общественный контроль образования» в ближайшее время будет запущена анкета, в которой можно номинировать педагога, который по вашему мнению является лучшим. В последствии будет проведен анализ данного анкетирования, а также того, который проводится каждый семестр в Личном кабинете, будет собрана комиссия, на которой определят победителей.
В заключении мы бы хотели пожелать участникам конкурса успехов, творческого и профессионального роста и побед. Победители Премии 2019 годатакже делятся своими пожеланиями с участниками конкурса:
Георгий Кузнецов, ФСТиГ, 3 курс – «Активист/организатор 2019»: Я бы пожелал участникам не волноваться и не переживать, как это делал я в прошлом году. Это очень крутой опыт. Почему? Потому что эта премия, пожалуй, каждому дает некие выводы на подумать. Вне зависимости от того, что это за номинация. Кто ты такой? Зачем ты это делаешь? Что ты хочешь получить?
Игорь Бурлак, ФУ, 4 курс – «Лучший видеограф 2019»: Не останавливаться в развитии и найти такую работу, где ваши таланты пригодятся.
Дарья Гладкова, ФЭиФ, 4 курс – «Лучший фотограф 2019»: Хочу пожелать номинантам, прежде всего, развиваться и совершенствоваться в своем деле. Главное, чтобы вам нравился ваш результат и вы получали удовольствие за своим любимым делом.
Кристина Герасименкова, ФСТиГ, 3 курс – «Лучший текстовик 2019»: Чувствуйте себя лучшими вне зависимости от наград.
Ксения Крон, ФЭиФ, 4 курс – «Новатор года 2019»: Взять номинацию сродни удачи – зависит от факторов, на которые вы не влияете. Поэтому желаю при любом исходе суметь замотивироваться и вдохновиться, ни в коем случае не расстраиваться или начинать слишком много думать о себе.
Илья Ананко – «Прорыв года 2019»: Не бойтесь пробовать себя во всем, что вам хоть немного интересно.
