Сотрудники и студенты нашего университета приняли участие в IX Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2024).
ВНОТ — одна из ключевых площадок для обмена опытом и выработки решений в построении целостной кадровой политики и системы охраны труда. В этом году в рамках деловой программы состоялось свыше 150 мероприятий — это пленарные заседания, деловые сессии, кейс-чемпионаты, финалы отраслевых конкурсов.
«Ключевой повесткой ВНОТ- 2024 стало формирование культуры безопасного труда и сохранение здоровья работников. На площадке были представлены инновационные подходы к охране труда и лучшие производственные практики. Было приятно осознавать, что наш университет идет правильным путем. Мы вместе формируем культуру безопасности труда, применяем современные инструменты в обучении персонала, заботимся о здоровье работников, что позволяет повысить не только их работоспособность, но и мотивацию. Во все времена охрана труда являлась инструментом сбережения кадрового потенциала» — рассказала Орыся Маслюк, начальник Управления по развитию кадрового потенциала и охраны труда СПбГЭУ.
«В рамках Всероссийской недели охраны труда обсуждались вопросы подбора и развития кадрового потенциала. На пленарном заседании «Кадровый центр «Работа России»: партнерство и новые возможности для каждого» были представлены возможности Единой информационной цифровой платформы по поиску и подбору персонала. Безусловно, важным моментом в развитии кадрового потенциала стало реформирование служб занятости, их трансформация в полноценную экосистему кадровых центров «Работа России». ВНОТ – отличная возможность обменяться опытом и изучить тонкости сферы деятельности» — поделилась Полина Саталкина , начальник отдела по подбору и развитию персонала.
«В параллель с ключевой повесткой на многих сессиях форума так или иначе затрагивалась тема трудоустройства молодежи. Не могу не согласиться с министром труда и социальной защиты, который на открытии молодежного дня говорил о том, что для создания сильной страны нам важно вкладываться в развитие молодого поколения. Рада, что в нашем университете чувствуется единство в этом вопросе, и вместе мы активно работаем над созданием по-настоящему качественного кадрового потенциала для будущего нашей страны.» — отметила Александра Бобылева, начальник Управления по работе с выпускниками и корпоративными партнерами СПбГЭУ.
Для нашего университета ключевым событием ВНОТ стал Молодежный день – в этом году в финал кейс-чемпионата вышла одна из команд СПбГЭУ. Подготовка к конкурсу началась еще в феврале: студенты работали над проектами новых инициатив в области охраны труда и здоровья, формирования культуры безопасности труда. Команда-победитель была приглашена на защиту кейса в Сочи на Всероссийской неделе охраны труда. Поздравляем финалистов!
В новом учебном году конкурс будет продолжен – мы приглашаем всех желающих принять участие!
Как стать участником?
Подписывайтесь на телеграм-канал https://t.me/s/safe_unecon и присоединяйтесь к проекту «Безопасный университет»
— Участвуйте в мероприятиях и конкурсах в рамках проекта
— По итогам будет выбрана одна команда-победитель, которая примет участие во ВНОТ-2025 в Сочи.
«Безопасный Университет» — проект, направленный на повышение культуры безопасности труда и сохранение здоровья работников и обучающихся в университете, а также на формирование навыков безопасного поведения и профилактики несчастных случаев.
В рамках проекта вас ждут:
— открытые лекции, мастер-классы (в т.ч. от профильных организаций),
— деловые игры, решение кейсов,
— конкурсы научных и творческих работ,
— конференции и круглые столы.
Подробная информация о конкурсах и мероприятиях будет опубликована на сайте и в телеграм-канале https://t.me/s/safe_unecon — следите за новостями!
